洛阳的基本简介
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劳动法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。你如果尽到了此条法律义务，用工单位还在扣押你的工资话，你可以按劳动法第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。向劳动部门投诉，要求发放拖欠工资外，还要提出让用工单位进行赔偿
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洛阳市职工社保基数： (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; (2)职工工资收入低于当地上年度职工平均工资60%的，以当地上年度职工平均工资的60%为缴费基数; (3)职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上年度职工平均工资为缴费工资确定。
1.公平原则； 2.平等原则和对等原则； 3.辩论原则； 4.处分原则； 5.诚实信用原则； 6.检查监督原则； 7.支持起诉原则。
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洛阳社保基数问题(一)企业、社会团体等单位需申报参保职工2019年度月平均工资收入。在申报时，应按照国家统计局规定列入工资总额统计项目的实际收入进行计算，具体包括：计件工资、计时工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴、补贴和其他工资等。 (二
2020.05.10 169 -
洛阳洛阳法律援助中心洛阳市伊川县法律援助中心 联系电话：0379-68333159 洛阳市宜阳县法律援助中心 联系电话：0379-688257853 洛阳市洛宁县法律援助中心 联系电话：0379-66262312 洛阳市汝阳县法律援助中心 联系电话：0379-
2020.03.23 776 -
简述仲裁的基本制度仲裁的基本制度包括一裁终局和或裁或审制度。所谓一裁终局制度其基本含义是，裁决作出后即发生法律效力，即使当事人对裁决不服，也不能再就同一争议向法院起诉，同时也不能再向仲裁机构申请仲裁或复议。所谓或裁或审制度该制度，体现了对当事人选择争议解决途
2020.08.20 223
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2019洛阳委托书精简版范本
委托人：_________性别：_________号：_________被委托人：_________性别：_________身份证编号：_________本人工作繁忙,不能亲自办理XXX的相关手续,特
2022-09-05 15,340 -
有关裁员的基本概念简介
裁员指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业，可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的富余人员。
2022-07-18 15,340 -
民事诉讼法基本原则的简介
1.公平原则； 2.平等原则和对等原则； 3.辩论原则； 4.处分原则； 5.诚实信用原则； 6.检查监督原则； 7.支持起诉原则。
2023-03-01 15,340 -
丹阳职工的简介
1、有工作单位的职工到企业所在区的社保中心查询，需要带本人身份证养老保险手册等相关证明材料（六日不办公）
2022-10-30 15,340
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户口本加曾用名最简单的方法户口本加曾用名最简单的方法：本人提出申请，凭相关有效证明，如单位人事部门档案记载，就读学校原始学籍档案记载等，到户籍所在地派出所申请办理。经责任区民警调查核实后，才予以上报。根据相关法律规定可知，曾用名对个人来说，指本人在读书和工作期间曾经
9,000 2022.04.17 -
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企业改制的基本流程公司改制是指将中国企业改组为有限责任公司或股份有限公司的基本程序。公司改制是一个比较复杂的程序，一般应当经历以下流程才能完成： 1、成立改制工作组； 2、提出改制申请； 3、改制预案的制定和初审，包括转让国有控股、参股企业国有股权或者通过增
810 2022.04.17 -
01:28
公司上市的基本条件公司上市的基本条件： 1、公司满足股份公司上市资格；公司开业时间超过三年； 2、申请上市的公司在近三年内无连续盈利，无重大违法行为，财务会计报告没有虚假记载、注册资金无虚假出资，没有抽逃资金的现象等； 3、上市公司的注册资本至少三千万元，公
9,998 2021.03.24
