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下班途中车祸对方全责怎么要求赔偿

2022-03-17 10:07

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2022-03-17回复

您下班途中出现车祸,而且对方全责是可以申请工伤认定的,单位有没有给您交社保,如果有交社保可以要求社保局赔偿,如果没有交社保,则由单位承担相关的赔偿,另外您还可以向肇事者主张人身损害赔偿,像工伤,其赔偿项目有一次性医疗补助金,一次性就业补助金,一次性伤残补助金,停工留薪工资医疗费住院伙食补助费,住院期间的护理费。人损也是有一定的赔偿项目的。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

1.医疗费,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。2.伙食补助费。由统筹地区人民政府规定。3.交通、食宿费。到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定。4.康复治疗费。须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。5.工伤医疗期工资。工资福利待遇不变,不超过24个月。6.生活护理费。生活护理费分为评残前和评残后,评残前(住院)经医院开具证明由用人单位负责护理,如未护理按照当地护工的工资支付;评残后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%,按月支付。7.辅助器具费。经劳动能力鉴定委员会确认,按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。8.一次性伤残补助金。一级伤残为27个月的本人工资;二级伤残为25个月的本人工资三级伤残为23个月的本人工资四级伤残为21个月的本人工资五级伤残为18个月的本人工资。六级伤残为16个月的本人工资;七级伤残为13个月的本人工资;八级伤残为11个月的本人工资;九级伤残为9个月的本人工资;十级伤残为7个月的本人工资。9.伤残津贴。一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%, 四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额。 由省、自治区、直辖市人民政府规定。北京市标准。五级18个月,六级15个月,七级12个月,八级9个月,九级6个月,十级3个月。基数为北京市平均工资。10.丧葬补助金。6个月的统筹地区上年度职工月平均工资11.供养亲属抚恤金。配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

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