投标者和招标者实施排挤竞争对手的公平竞争的行为要如何处理
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1、招标人在公开开标之前，私下开启投标人标书，并通过给尚未报送标书的投标人。 2、招标人在要求投标人就其标书澄清事项时，故意做引导性提问，以促成该投标人中标。 3、招标人在审查、评选标书时，对同样的标书实行差别对待。 4、投标人与招标人私下商定，在公开投标时压低或抬高标价，中标后再给以额外补偿。 5、招标人向某投标人泄露其招标底价。 6、在招标过程中出现的其他营私舞弊的行为。
适用。招标后没有供应商投标或者没有合格标的或者重新招标未能成立的，技术复杂或者性质特殊，不能确定详细规格或者具体要求的，采用招标所需时间不能满足用户紧急需要的，不能事先计算出价格总额的，可以采用竞争性谈判方式。
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压价排挤竞争行为的构成要件
答：压价排挤竞争对手行为，是指经营者为了排挤竞争对手，在一定的市场和一定的时期内，以低于成本的价格销售商品的行为。 压价排挤竞争对手行为的构成要件是： (一)该行为的主体是经营者，可以是生产者，也可以
2022-03-12 15,340 -
如何认定和处理竞争对手中的样本网站？如何处理？如何处理竞争争议
1、本案的关键在于公司做出来的东西是否符合你们之间的合同约定。 2、本案中，你方在付款前给公司提供了一个样例网站，要求对方做个一模一样功能的。而且公司也做出了同意的意思表示，那么这个样例网站便属于你们
2022-01-07 15,340 -
竞争对手离职，竞争对手是不是管理者
可以雇佣竞争对手离职的经理，但如果经理与前单位的竞业禁止协议有效，则不能雇佣。竞业协议的时效一般为两年，超过两年不构成违反竞业禁止协议；如果约定离职后两年内不在其他机构从事同类业务，但不禁止在同类机构
2021-11-10 15,340 -
招标过程中，招标人可以采取哪些措施限制投标人竞争自己的竞争资格
招标人可以根据招标项目本身的要求，在招标公告或者招标邀请书中，要求潜在投标人进行提供有关资质证明文件和业绩情况，并对潜在投标人进行资格审查；国家对投标人的资格条件有规定的，依照其规定。 招标人不得以不
2022-03-08 15,340
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竞标和投标有什么区别根据我国法律的相关规定，竞标和投标的区别在于： 1、两者的定义不同。竞标基于传统的竞标方式，即卖家将所售物品卖给最高出价者有效投标人应在三家及以上。招投标是招标投标的简称。招标和投标是一种商品交易行为，是交易过程的两个方面。是按照规定程序并
16,748 2022.04.15 -
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邀请招标与公开招标的区别根据我国法律的规定，招标有公开招标和邀请招标两种方式，二者的最大区别在于形成的方式不同。其中，公开招标，又称竞争性招标，是指以发布招标公告的方式，邀请不特定法人或者其他组织投标。其中，邀请招标，又称有限竞争招标，是指招标人以投标邀请特定的法
11,449 2022.04.17 -
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工伤待遇争议该如何处理工伤是指，劳动者因工作而受伤，因此，被认定为工伤的劳动者有权享受，用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后，如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议，这时候根据工伤保险条例的规定，这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话
2,434 2022.05.11
