职工服现役被判处三缓四缓刑能不能开除吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
事业单位工人2010年判三缓四，缓刑期间不开除，缓刑期满一年后开除合法的。行政机关任命的事业单位工作人员（事业单位管理岗位人员）：被判处管制、拘役、有期徒刑（缓刑），应当开除公职。《关于行政机关任命的事业单位工作人员参照执行《行政机关公务员处分条例》的通知（自2007年6月1日以后执行）》规定：参照《公务员法》管理的事业单位工作人员（事业单位管理岗位人员）（一类）：被判处管制、拘役、判处有期徒刑（缓刑）应当开除公职。不参照《公务员法》管理的事业单位工作人员（事业单位管理岗位人员、专业技术人员、工勤人员）（二类、三类、四类）：被判处管制、拘役给予降低岗位等级或者撤职以上处分（可以不开除公职），判处有期徒刑（缓刑）应当开除公职。《事业单位工作人员处分暂行规定》第22条：事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。（自2012年9月1日以后执行）
对内容有疑问，可立即反馈反馈
职工被判缓刑，用人单位可以开除。劳动者办理工作交接，用人单位在解除劳动合同时一次性付清劳动者工资，出具离职证明，在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以开除劳动者： 1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的； 2、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、在试用期间被证明不符合录用条件的； 5、严重违反用人单位的规章制度的； 6、被依法追究刑事责任的。
-
被判缓刑能开除员工吗根据劳动法规定，劳动者被依法追究刑事责任，用人单位可以解除劳动合同。而劳动者被判处缓刑，在缓刑考验期限内，依法实行社区矫正，是具有一定的人身自由，但是企业有权解除被判处缓刑员工的劳动合同。
2020.02.14 127 -
-
教师判缓刑能不能会被开除公职缓刑不是独立刑，是对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子适用的，对于教师判缓刑是否开除公职，如果是同时被判处了有期徒刑，而同时宣告缓刑的，就会丧失教师资格。
2020.04.12 138
-
拘役缓刑能开除公职吗
《行政机关公务员处分条例》第十七条第二款规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。也就是就，行政机关的公务员被判刑后，就会被开除，而不一定是实刑，也包括缓刑。
2022-08-09 15,340 -
被判处拘役能不能缓刑
拘役可以适用缓刑。证明自己符合《刑法》规定的适用缓刑的条件，就可以判处缓刑。适用一般缓刑必须具备下列条件： 一是犯罪分子被判处拘役或者三年以下有期徒刑； 二是根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现，法院认为
2022-11-25 15,340 -
判缓刑能不能开除公职
1、根据第一条"关于国家行政机关工作人员被人民法院判处刑罚宣告缓刑的，其工作安排和工资待遇如何处理的问题。国家行政机关工作人员（包括事业单位工作人员和专业技术人员）被人民法院判处刑罚宣告缓刑的，其职务
2022-08-28 15,340 -
企业职工被判拘役缓刑开除吗
拘役属于刑事责任，无论是事业单位，行政编制还是一般的企业这种情况都要被开除的，而且没有经济补偿金。
2022-07-25 15,340
-
00:53
被判三年能改缓刑吗根据《中华人民共和国刑法》第七十二条的规定，被判处三年有期徒刑的犯罪分子有可能适用缓刑。因为，判处缓刑有以下几个条件：首先，判处拘役、三年以下有期徒刑是适用缓刑的前提条件。如果判处三年有期徒刑，则满足了第一项条件。第二，犯罪情节较轻；行为人
983 2022.04.17 -
01:07
判拘役后能缓刑吗判拘役后可以缓刑，必须具备以下四个条件： 1、犯罪分子被判处三年以下有期徒刑或者拘役； 2、犯罪情节轻微； 3、犯罪分子具有悔罪表现； 4、犯罪分子没有再犯危险性，而且宣告缓刑对所居住社区，没有不利影响的。 缓刑指对被判处一定刑罚的罪犯，在
444 2022.07.02 -
00:49
缓刑怎样不被开除缓刑怎样才不被开除，要根据用人单位的公司章程来定。不管是公职人员，还是其他事业单位，或者是该公司等的用人单位。被判处缓刑，也并不意味着单位就可以将其开除。但是在缓刑刑罚期间，单位不会发放工资，结束之后，单位可以将其降职。降低原工资待遇，按低
3,249 2022.04.17
