可以得到工伤赔偿吗？上班路上出了交通事故
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根据我国相关法律的规定，上下班途中发生交通事故属于工伤。需要确认上班途中的交通事故的损害为工伤需要交警的事故认定书，证明你是不是在上下班的途中发生的，先申请工伤认定，认定工伤后，可以申请工伤赔偿。
劳动者在上下班的路上出了交通事故，如果本人不对事故承担主要责任的，算工伤；如果经交警认定，本人要承担事故的主要责任的，则不算工伤，不能去申请工伤赔偿。
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在上班路上出了交通事故算工伤吗?根据我国法律规定，在上下班路上受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以算工伤。如果自己承担主要责任或者全部责任，则不能认定为工伤。
2020.10.30 112 -
上班路上出交通事故算工伤吗具体而言，根据《工伤保险条例》第14条规定，职工下列情形应当认定为工伤： 1、在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的。非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，即不属于工伤。
2020.10.20 174
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上班到路上出了交通事故可以认定为工伤吗
根据《工伤保险条例》第十五条第一项，如果是在工作时间和工作岗位上突发脑溢血死亡或经抢救无效48小时内死亡，可以认定为视同工伤。 脑溢血不属于工伤。属于一种疾病，但是如果在工作岗位上，突发脑溢血死亡的，
2022-06-13 15,340 -
上班路上出了交通事故算工伤吗
建议先申请工伤认定，经认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿。 根据《工伤保险条例》第十四条第六款的规定，交通事故工伤包括以下情形： (1)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮
2022-04-28 15,340 -
上班路上出了交通事故算工伤吗？
是否属于工伤，要根据交警部门的事故认定书判断。《工伤保险条例》在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；应当认定为工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之
2022-04-20 15,340 -
上班路上出了交通事故是工伤吗
不属于工伤。公司可以不赔偿，工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 按照《工伤保险条例》第十四条的规
2022-03-24 15,340
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01:13
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述
1,148 2022.06.06 -
00:54
交通事故和工伤赔偿可以双倍赔吗交通事故和工伤赔偿是可以双倍赔的，但需要一定的条件。根据最高人民法院颁布的《关于审理人身赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《解释》）第三条规定及相关解释，因工伤事故或第三人侵权造成的人身损害，赔偿权利人可以在获得第三方民事赔偿后，按
5,634 2022.04.15 -
00:52
交通事故和工伤可以双重赔偿吗根据《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定可知，当工伤与交通事故发生竞合时，伤者是可以既享受工伤待遇，又向肇事司机索赔，即获得双重赔偿。因为，第三人侵权赔偿与工伤赔偿保险
1,588 2022.04.17
