有效劳动合同应具备哪些条件
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有效劳动合同应具备以下要件：[1] (1)当事人双方主体合格。作为劳动者应年满十六周岁才具有劳动行为能力，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。对于文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。作为用人单位签订合同的人必须是法定代表人或其授权委托的人，用人单位的党组织或工会组织无权代表用人单位签订合同。 (2)合同内容合法。双方当事人在劳动合同中约定的劳动权利和义务必须符合国家法律和有关行政法规的规定。有的劳动者为了找到工作，尤其是农村出来打工的，即使他们自愿干不符合劳保条件的工作或低于最低工资，也不能作为合同条款规定在合同中。因为这是违反法律的，合同中规定了这样的条款，也不受法律的保护。 (3)意思表示真实自愿。双方当事人确立劳动关系是自愿的，劳动合同约定的权利和义务不是虚假的意思表示，特别是用人单位在劳动合同上许诺的条款是将来要付诸实施的，而不是用来欺骗劳动者的。 (4)符合法定形式。劳动合同应当以书面形式订立。要注意的是，《劳动法》并未将劳动合同的鉴证或公证作为劳动合同有效的条件，除非合同约定需公证或鉴证的，才需要公证或鉴定。
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抚养权可以随便改变吗子女抚养权不可以随便改变的。法律明确规定，变更方式有协议变更或诉讼变更。法定变更抚养权的情形有：与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女、不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响等。
2020.02.12 64 -
立案名称可以随便改吗立案名称可以随便改。立案必须同时具备以下两个条件： 1、有犯罪事实，指客观上存在着某种危害社会的犯罪行为。这是立案的首要条件。有犯罪事实，包含两个方面的内容，立案应当而且只能对犯罪行为进行，如果不是犯罪的行为，就不能立案； 2、要有一定的事
2021.12.12 762 -
就业协议随便签的后果就业协议书的全称是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，是由教育部高校学生司统一制订的。毕业生就业时必须签署就业协议书。协议书一经签署，协议各方须严格履行协议内容：毕业生要保证自己能正常毕业，按时到单位报到;用人单位要按照合法的用人程序接收
2020.04.18 252
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从那年起就不能随便迁
从2005年以后就不好迁移了以前还是随便签的现在都是审核严格了
2022-10-28 15,340 -
改名字可以随便改吗
改名字不是随便可以改的，要有正当的理由，比如：父母离异，孩子改姓，还有和名人、国家领导重名可以申请改名字 以前的户口上的名字有个字和现在的户口上的名字有个字同音但不同字，以现在户口为准，如果想改回获取
2022-01-06 15,340 -
想改姓可以随便改吗
1、想改姓不可以随便改。要向户籍所在地公安部门提出申请，说明申请理由。经过审批后，可以改姓。 2、有下列情形之一的，可以申请变更姓氏： （一）因血亲关系在父姓和母姓之间变更的；（二）因收养关系变更姓氏
2023-02-13 15,340 -
租赁卡的名字随便更改就可以吗
1.户主更名，家庭内部协商一致的比较好处理，协商不成的，要通过诉讼途径解决； 2.租赁卡上的名字可以要求出租人予以变更；根据上海市的相关规定： 承租人死亡的，其生前在本处有本市常住户口的共同居住人协商
2022-04-17 15,340
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01:11
公司可以随便降薪资吗公司可以随便降薪吗 公司是不可以随便降薪资的。 单方降低工资其实就是单方对劳动合同的更改行为，此行为严重违法、违约。 订立和更改劳动合同，要遵循双方平等自愿、协商一致，不能违反规定。 所以，没有经过协商的情况下，该公司单方就对工资进行降低的
5,787 2022.05.11 -
01:04
营业执照注册资金可以随便填写吗营业执照注册资金不可以随便填写。需要根据实际情况合理填写。营业执照的注册资金不能随意填写，需要公司的实际需求情况填写，多大的注册资本就要承担多大的责任，现在注册资本实认缴制，公司股东自主约定认缴出资额、出资方式、出资期限等，并记载于公司章程
4,464 2022.04.12 -
01:07
电子合同可以随意更改吗就算是电子合同，也不能随意更改。但是，如果更改合同的意思，是当事人协商一致的结果，在合同履行过程中，当事人也可以自由地变更电子合同的内容。首先，电子合同是合同的表现形式的一种，与合同书具有同等的法律效力。因此，电子合同也应当适用我国民法典有
3,711 2022.04.15
