上下班途中机动车交通事故中哪些责任
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
由于上下班途中机动车事故引起的工伤，应当先按《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照下列规定执行： （一）交通事故赔偿已给付医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，用人单位或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇（交通事故的误工工资视同停工留薪期职工工资福利待遇）。如给付的标准低于工伤保险待遇的，用人单位或工伤保险经办机构应当补足差额。用人单位或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿后应予以偿还。 （二）交通事故赔偿给付的死亡补偿费或残疾生活补助费，已由伤亡职工或亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或一次性伤残补助金不再发给。如交通事故赔偿给付的死亡补偿费或残疾生活补助费低于工伤保险一次性工亡补助金或一次性伤残补助金标准的，由工伤保险基金补足差额。 （三）职工因交通事故死亡或致残的，除按本条（一）、（二）项享受待遇外，其它工伤保险待遇按《条例》和《实施办法》规定执行。 （四）由于交通肇事者逃逸或其它原因，工伤职工不能获得交通事故赔偿的，用人单位或工伤保险经办机构应按照《条例》及《实施办法》规定给予其工伤保险待遇。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
职工上下班，在合理的时间与路线，发生交通事故受到伤害，经公安机关交通管理部门认定，或者经人民法院裁定，本人不负主要责任的，符合在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，认定为工伤。因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用 (二)住院伙食补助费 (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费 (四)安装配置伤残辅助器具所需费用 (五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费 (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴 (七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金 (八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金 (九)劳动能力鉴定费。
-
上下班途中非机动车发生交通事故算工伤吗？非工作场所受伤是否为工伤需要根据实际情况来看。如果因履行职务面受伤，或在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，或在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的等，就属于工伤。
2020.03.17 130 -
上下班途中发生非机动车交通事故算工伤吗上下班途中发生非机动车交通事故可能算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的，才算工伤。因此需要看交通事故是否是本人的主要责任，但一般非机动车交通事故伤情都比较轻，可能不符合工伤的标准。
2020.09.19 173 -
上班途中交通事故上下班途中发生交通事故的可以认定为工伤，根据规定在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故可以认定为工伤。发生交通事故的具体处理流程见下文：保护现场并报警，公安机关交通管理部门接警后应及时赶赴现场，对事故现场进行勘验、检查，并在规定时间内出具
2021.02.16 257
-
上下班途中发生机动车事故有责任吗
根据工伤保险条例的规定，在上下班路上发生，非本人主要责任的交通事故的，可认定为工伤。
2022-10-19 15,340 -
上下班途中非机动车能算交通事故吗
新工伤保险条例全文（2011年1月1日起施行）第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
2022-10-19 15,340 -
在上下班途中遇到非机动车责任交通事故算工伤吗
1、上下班途中，非本人责任的交通事故才算工伤；2、上下班途中非交通事故受伤，不算工伤。《工伤保险条例》第十四条职工列情形应认定工伤：（）工作间工作场所内工作原受事故伤害；（二）工作间前工作场所内事与工
2022-04-24 15,340 -
上下班途中非机动车交通事故算工伤吗
2011年1月1日生效的新工伤保险条例，早就扩大了认定工伤的范围，上下班途中非机动车交通事故也有可能被认定为工伤，关键是你在事故中的责任不能是主要或全部责任。 因此，如果交警不能认定你承担主要或全部责
2022-01-27 15,340
-
01:06
上下班途中出车祸算工伤吗上下班途中出车祸造成的伤害，一般情况下都能够被认定为工伤，但是存在另外的规定。这里所说的另外规定主要是指：如果劳动者被认定为需要对交通事故负上主要的责任，这时候劳动者所遭受的伤害，就不能够被认定为工伤保险条例所规定的工伤。具体来说，这主要依
1,654 2022.04.17 -
01:27
上下班途中工伤怎么鉴定上下班途中工伤鉴定方法有以下几种： 1、上下班途中在时间上要求在一个合理的时间范围内，根据职工上下班路程的远近，使用交通工具的不同，考虑交通状况等因素，在合理的一段时间范围内均可以认为是上下班时间； 2、在合理时间内经过合理路线，而不是必经
889 2022.07.19 -
01:31
上下班途中工伤如何认定上下班途中工伤主要有两大限定条件，一是发生交通事故，二是认定者为非主要责任。上下班途中认定为工伤的情形，具体分为以下情况： 1、员工在合理时间内，在合理路线中的上下班途中； 2、公司员工在合理时间内，往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿
1,112 2022.07.02
