判处缓刑的人能保留工作吗
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将面临被开除公职的处分，不保留工作。根据中华人民共和国国务院令第495号《行政机关国务院处分条例》第十七条“违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分”的规定，公务员一旦被判处缓刑即意味着其依法被判处刑罚，自当给予开除公职的行政处分。以上是主要是针对公务员或参照公务员编的事业单位。如果不属于行政机关任命的事业单位人员可以降低职务、降低工资，不做开除处理。现在你最好咨询一下当地人事部位最新人事部规定。
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国家公务员被判处管制、拘役、有期徒刑(缓刑)，应当开除公职，企业员工被判处判处有期徒刑(缓刑)是否解除劳动合同由用人单位决定。根据相关法律规定，被依法追究刑事责任的用人单位可以解除劳动合同，而不是必须解除劳动合同，因此，是否解除劳动合同(开除公职)由用人单位根据实际情况决定。
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判缓刑的人工作能保住吗劳动合同法当中有规定，被追究刑事责任的员工公司是可以开除的，但是这里的开除也并不是必须的。所以，会不会留用这种员工的决定权就在于公司了，如果被原单位开除，缓刑期间其他的工作并不会受到影响。如果是公务员，只要判刑就不能保留公职了。《行政机关公
2020.04.12 184 -
判缓刑的人工作能保住吗缓刑是指，给予一定的考验期，暂时不执行刑罚，公安机关进行考察，基层组织予以配合，犯人接受考验的刑罚。如果员工被追究刑事责任，公司可以开除这个员工，也可以不开除。员工的去留取决于公司，开除不是必须的。如果员工被原单位开除，在缓刑期间也并不影响
2022.04.12 1,141 -
被判缓刑的人工作能保住吗？判缓刑的人工作能保住是否能保住需要根据单位的情况决定，法律明确规定被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同，如果被原单位开除，缓刑期间其他的工作并不会受到影响。
2020.11.22 232
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判缓刑的人可以保留工作吗
只要被判处刑罚，即可开除，不能保留工作.实践中，缓期执行的情况，要看单位的态度了。如果想不要他了，就可以借这个理由开除；如果觉得他平时还不错，或本着对他、对社会负责，可以继续留用。 根据2012年中华
2022-08-16 15,340 -
法院判决缓刑能保留工作吗
只要被判处刑罚，即可开除，不能保留工作.实践中，缓期执行的情况，要看单位的态度了。如果想不要他了，就可以借这个理由开除；如果觉得他平时还不错，或本着对他、对社会负责，可以继续留用。
2022-08-12 15,340 -
判缓刑的人工作能保住吗
一、劳动合同法当中有规定，被追究刑事责任的员工公司是可以开除的，但是这里的开除也并不是必须的。所以，会不会留用这种员工的决定权就在于公司了，如果被原单位开除，缓刑期间其他的工作并不会受到影响。如果是公
2022-07-24 15,340 -
判缓刑的人工作能保住吗?
劳动合同法当中有规定，被追究刑事责任的员工公司是可以开除的，但是这里的开除也并不是必须的。因此，这样的员工样的员工的决定权是公司，如果被原公司开除的话，缓期执行期间的其他工作就不会受到影响。如果是公务
2021-10-20 15,340
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01:17
公职人员判缓刑能保留公职吗缓刑又被称为“暂缓量刑”或“缓量刑”，一般指的是对于触犯刑法，被判处拘役、或3年以下有期徒刑的犯罪人，根据犯罪情节和悔罪的表现，且如暂缓执行期间确实不会再次危害社会的，即规定一个的考验期；如果在考验期限内，犯罪人遵守一定的条件，原判刑罚就不
1,430 2022.04.15 -
00:54
缓刑人员在缓刑期间可以工作吗缓刑人员在缓刑期间可以工作。根据相关法律对缓刑的规定中，没有限制缓刑人员继续工作。对宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，依法实行社区矫正，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。只要遵守相关规定，其他工作、学习可以正常进行。被
15,945 2022.06.21 -
01:18
被判缓刑的人能外出吗被判处缓刑的人当然可以外出，只是需要遵守缓刑的相关规定，如果涉及迁居的，就必须向缓刑执行机关报告。缓刑的适用条件是针对那些情节比较轻微，没有再犯罪的危险的轻刑犯，为了防止轻刑犯被关进监狱出现犯罪的交叉感染，因此准许他们回到自己的社区服刑。所
3,167 2022.05.11
