关于认定同居关系的问题
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同居关系不适用法定继承，因为未婚同居者之间不是合法的婚姻关系，自然也不是法律上规定的享有法定继承权的，但是如果死亡一方在生前定立了遗嘱将遗产分配给同居者继承，那么就享有继承权。
（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 （二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。 （三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
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关于同居的法律问题关于同居的几点法律问题包括：同居指的是一方或双方有配偶者与他人同居；双方均无配偶而同居。只有前者属于违法行为，有配偶者与他人同居导致离婚的，无过错方可以请求离婚损害赔偿。
2021.04.17 208 -
关于无效合同的认定问题无效合同的认定依据是当事人一方向法院提出认定合同无效的请求或主张时，法院可以确认该合同无效。如果合同损害了国家、集体或者社会公共利益的，由于缺乏合同无效的请求权主体，法院可以主动认定其无效。
2021.04.08 151 -
关于工伤认定的问题？职工有下列情形之一的，应认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤
2020.12.07 327
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关于同居关系的财产问题
同居关系中也有共同财产问题，根据相关法律规定“解除非法同居关系时，同居生活期间双方共同所得的收入和购置的财产，按一般共有财产处理”。所以，解除非法同居关系时，同居生活期间双方共同所得的收入和购置的财产
2022-04-04 15,340 -
关于同居关系析产问题
同居关系析产纠纷是最高人民法院发布的〈民事案件案由规定〉中婚姻家庭纠纷中的一种，是一种基于共同生活或居住而形成的关系。实践中可以形成同居关系的情形多、范围广，与自己同住的亲属、甚至朋友、同学都可以形成
2022-05-05 15,340 -
关于劳动关系认定的问题
工伤认定需要申请，单位不管，你可以到当地劳动局申请鉴定，劳动关系需要你提供相关证据认定，例如工资卡，银行工资流水或其他证明劳动关系的证据。因为每天解答的咨询问题较多，你所说的情况不是很详细，只能给你做
2022-10-21 15,340 -
劳动法的关于劳动关系的认定问题
主要依据劳动合同，没有签订劳动合同，双方存在劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；劳动
2022-11-27 15,340
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同居关系怎么解除同居关系如何解除，首先要看同居是否构成事实婚姻。根据相关法律规定，事实婚姻的特点有三个：1、同居双方未办理结婚登记；2、同居双方以夫妻名义共同生活；3、同居双方均符合结婚的法定情形。另外，如果同居关系是发生在1994年2月1日之前，并且男女
1,976 2022.04.17 -
01:41
同居关系的财产怎么分配同居关系涉及的财产，首先可以按照双方的约定来分配；没有约定的，可以时候达成事后的约定；不能达成一致合意的，就可以提请人民法院，按照份额以及相关出资事实来进行确定。民法典并没有直接规定同居关系，但是根据民法典第1075条，对于被宣告无效或者被
1,440 2022.04.17 -
01:09
非法同居怎样解除关系同居关系如何解除，首先要看同居是否构成事实婚姻。根据相关法律规定，事实婚姻的特点有三个：1、同居双方未办理结婚登记；2、同居双方以夫妻名义共同生活；3、同居双方均符合结婚的法定情形。另外，如果同居关系是发生在1994年2月1日前，且男女双方
1,506 2022.04.17
