劳动合同法第38条的辞职时间是什么时候？
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如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的，辞职到期以后，用人单位应当足额支付其劳动报酬，并为劳动者办理离职手续和社保转移手续。一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等； 2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决。
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行政诉讼就高不就低原则是指：如果作为共同被告的行政机关层级不同的，以共同被告中级别最高的行政机关确定级别管辖。当两个以上行政机关作为共同被告一同被诉的情形，此时确定管辖法院时，就采取“就高不就低”的原则确定。
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老公就是这样不付生活费的违法吗？男方不付给子女生活费的，一般违法。父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。
2021.01.01 90 -
抖音就发这样的视频犯法吗要看是否经过原创作者同意，如果未经著作权人同意而转发抖音视频构成侵权，视频之著作权，不以“长短”论保护”，抖音视频虽然只有几十秒钟，同样属于他人创作的作品，同样受到法律保护。
2020.07.17 448 -
那么这就是中国死刑犯是怎样执行的呢？死刑犯采用枪决或者注射等方法执行。死刑只适用于罪行极其严重的犯罪分子。对于应当判处死刑的犯罪分子，如果不是必须立即执行的，可以判处死刑同时宣告缓期二年执行。
2020.04.09 70
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非法惩罚就是这样
不会惩罚，也不会处罚，非法并不违法，只是法律不规范，不赞成也不禁止。当然如果违反计划生育的，给与相应的处罚也是必须的
2022-10-28 15,340 -
这样的就业条款是否有效
你的问题不明确，有些单位按规定是不允许乙肝人员工作的，如食品部门等。假如是别的行业，对身体要求不是很严格的工作拒绝乙肝病人，那是对乙肝病人的歧视，你可以向劳动部门进行投诉。
2022-08-14 15,340 -
就像这样的数据库
解决办法如下：默认是拉丁把编码设置为gbkmysql的ii加上deflt-chrseter-set=gbk然后用任务管理器关闭mysql，再重启。
2022-10-29 15,340 -
就是这样的问题，我想问是怎样赔尝的
根据伤残等级来计算赔偿。若需帮助，可电话联系我。
2022-10-29 15,340
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01:21
逃避债务假离婚这样可以吗为了逃避夫妻共同债务，双方假离婚，事后双方都不能免于承担共同债务的连带清偿责任。共同债务的清偿，和夫妻关系是否继续存续并不存在任何关系。无论双方是在婚内，还是已经离婚，只要共同债务尚未获得完全清偿，债权人当然可以要求双方偿还债务。这时候，债
853 2022.04.17 -
00:48
灵活就业人员怎样退保灵活就业人员要办理退保手续的，应当去社会保险经办机构办理退保业务。当事人应当向当地的社会保险经办机构提出退保申请，并且提供本人的身份证、户口簿等证件，社会保险经办机构审查后，发现符合退保条件的，应当为当事人办理退保手续，将个人账户的钱退还给
9,839 2022.04.17 -
00:52
拆迁协议谁签字就是谁的吗按现行的拆迁执行情况来看，拆迁协议上谁签字房产证就是谁的名字。拆迁补偿安置协议一般是拆迁人与被拆迁人、房屋承租人为明确房屋拆迁补偿安置中的权利义务关系而订立的协议，是约定拆迁当事人之间民事权利义务的合同。因为拆迁协议只有所有权人签字后才有效
5,649 2022.05.11
