您的位置:法师兄 > 精选问答 > 上班期间被车撞伤有什么赔偿比如没

上班期间被车撞伤有什么赔偿比如没

2022-09-03 09:47

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

贵州在线咨询顾问团

2022-09-03回复

1、上班期间被他人车辆撞伤,后认定对方全责,你可以依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,要求肇事承担你的如下损失: 第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。 2、符合工伤,申请工伤认定后,可以依据工伤享受相应的工伤待遇,但是交通事故已经赔偿的医疗费,残疾工具费等,不可同时获得的。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

上班期间受伤赔偿如下:因工医疗的,待遇按月支付;停工留薪期不超过12个月;享受伤残待遇;不能自理的,由本单位负责。

张神兵律师

广东律参律师事务所

赔偿标准为:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会认定,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。用人单位拒不支付的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

律师普法更多>>
  • 上班期间摔伤怎么赔偿
    上班期间摔伤怎么赔偿

    上班摔伤属于工伤,要申请工伤鉴定索要赔偿。劳动者在上班的过程中摔伤的,用人单位可以申请工伤的认定,工伤认定之后再做伤残鉴定,伤残鉴定结果出现后就可以确定可以赔偿的标准了。

    2020.11.10 446
  • 上班期间受伤怎么赔偿
    上班期间受伤怎么赔偿

    上班期间受伤赔偿为,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服

    2022.07.02 557
  • 上班期间工伤怎么赔偿
    上班期间工伤怎么赔偿

    需根据实际情况确定,工伤应当认定伤残等级,根据等级不同分别享受不同的工伤保险待遇。

    2020.04.11 103
专业问答更多>>
  • 上班期间被车撞伤,如何赔偿

    劳动者上班期间被车撞伤,可以申请工伤赔偿,若没签订劳动合同,还须证明与用人单位存在劳动关系。 《工伤保险条例》第十八条:提出工伤认定申请应当提交下列材料:(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系

    2022-04-19 15,340
  • 上班期间被车撞伤怎么赔偿

    上班期间被他人车辆撞伤,后认定对方全责,你可以依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,要求肇事承担你的如下损失:受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减

    2022-04-24 15,340
  • 上班期间被车撞伤

    上班期间被车撞伤肇事方和单位都应承担的责任主要有赔偿医疗费用,支付误工工资,构成伤残的,还应支付伤残赔偿。按现行规定,第三方造成的工伤,劳动者可以获得肇事赔偿和工伤赔偿的,法律依据参考如下:《浙江省人

    2022-02-06 15,340
  • 上班期间被车撞了人没事怎么赔偿

    1、上班期间被他人车辆撞伤,后认定对方全责,你可以依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,要求肇事承担你的如下损失:第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用

    2022-04-16 15,340
法律短视频更多>>
  • 被公交车撞伤怎么赔偿 00:58
    被公交车撞伤怎么赔偿

    被公交车撞伤,受害人可以主张以下赔偿:医疗费,住院伙食补助费,交通费,护理费,误工费。除了医疗费以外,其他的赔偿金额都不会很高。医疗费按照发票金额,包括住院费,手续费,检查费等项目。住院伙食补助费,交通费也是按照发票金额来赔偿。构成伤残的,

    2,014 2022.05.11
  • 上班期间突发疾病死亡怎么赔偿 01:14
    上班期间突发疾病死亡怎么赔偿

    如果员工在工作期间突发意外死亡,那么可以算是工伤,可以按照国家规定的工伤保险条例来赔偿,但是需要满足是在上班期间其实因为疾病原因,并且在二十四小时之内抢救无效死亡,可以认定是为工伤。公司需要赔偿丧葬费,以及亲人的体恤费,以及一次性工亡补助金

    3,239 2022.04.17
  • 上班时间死亡如何赔偿标准 00:55
    上班时间死亡如何赔偿标准

    劳动者上班时间死亡的,那么死者近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿金。丧葬补助金一般是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例,发给由因工死亡职工生前提供主要生

    2,063 2022.05.11
交通事故不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?