工伤认定后医生不出院的话怎么办
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如果医生认为你可以出院，但是你自己认为自己还没有完全好。可以先工伤认定了，以下是工伤认定程序： 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）； 3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。 5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及你所在省的工伤保险条例
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工伤认定后单位不支付医疗费用，可以要求单位提前支付。用人单位应在本单位公布参加工伤保险的有关情况。用人单位和职工应遵守有关法规，执行安全卫生程序和标准，预防工伤事故，避免和减少职业病的危害。职工发生工伤时，用人单位应采取措施及时治疗工伤职工。工人因工作意外伤害或职业病接受治疗，享受工伤医疗。工人应在签订服务协议的医疗组织就医，疗工伤职工。工人因工作意外伤害或职业病接受治疗组织就医。
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工伤后老板不提出认定工伤怎么办发生工伤事故，用人单位没有提出工伤认定申请的，工伤职工或者其亲属可以自事故发生之日起1年内申请工伤认定。提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表 （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料 （三）医疗诊断证明
2020.10.18 249 -
工伤认定老板不盖章的话怎么办用人单位未按规定为职工提出工伤认定申请，受到事故伤害或者患职业病的职工或者其直系亲属、工会组织提出工伤认定申请，职工所在单位是否同意签字、盖章，不是必经程序。
2020.03.21 68 -
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工伤医生不出院怎么办
医生不能确定对否有后遗症，那么员工是需要进行劳动能力鉴定之后根据鉴定结果是否有伤残等级来进行赔偿的。根据《社会保险法》的项目，符合的既有相应补偿或者赔偿。第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从
2022-03-21 15,340 -
工伤认定以后医院不出诊断书怎么办?
很多没有为打工者办理社会工伤保险的企业，不想照《工伤保险条例》的规定支付医疗费、工资和其它工伤待遇，但是又怕工伤者去告它，就从医院拿走诊断证明等医疗材料，使工伤者无法告它。或者医院拒绝向工伤者提供诊断
2022-08-21 15,340 -
工伤医生不给出院怎么办
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2022-04-23 15,340 -
工伤认定后出院怎么办
1、自行垫付医疗费用和出院并不影响工伤的理赔。所以治疗好后可以出院，也可以自行垫付医疗费用。在索赔时可以一并处理。 2、对于此类因工受伤问题有两种解决问题。 A、通过工伤程序处理。因为没有签用人合同，
2022-02-01 15,340
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认定工伤后公司拒不赔偿怎么办认定工伤后公司拒不赔偿，员工维权途径如下： 1、当事人之间协商； 2、向基层人民调解组织或企业劳动争议调解委员会等申请调解；与用人单位达成调解协议后，用人单位不履行调解协议的，可以向法院申请支付令； 3、申请先予执行。申请先予执行，应当符合
133 2023.06.12 -
01:05
工伤认定后怎么索赔工伤认定之后首先需要做工伤的鉴定。只有确定了工伤的等级才能要求赔偿。工伤鉴定，需要在工伤认定和医疗终结之后，到当地的社保局进行伤残等级的评定，并且需要提供劳动鉴定申请表和最开始的病例书，最终由社保机构来确定是否能构成伤残的等级认定。接下来就
2,115 2022.04.17 -
01:14
工伤的医疗费怎么办工伤后的医疗费用一般是用人单位先垫付，然后由用人单位去劳动与社会保障部门申请工伤认定，工伤认定成功后，用人单位可以拿着医院的费用单据、用药清单等票据去社保报销中心去报销，在工伤医保目录范围之内的医疗费用都可以报销，工伤一般都是100%报销的
1,680 2022.04.17
