早产后引起肺炎的赔偿
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根据《医疗事故处理条例》的规定，医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊断护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。医院作为专业的医疗机构，应当遵守诊疗护理方面的法律、法规、规章制度和技术操作规程，由于该医院未进行必要的常规检查，缺乏谨慎注意，对原告的个体差异判断不足，致使对产妇宫内是否慢性缺氧不能及时发现;当胎儿宫内窘迫时，处理不及时、不到位，未及早和患方沟通或采取其他方式尽快结束分娩;婴儿出生后，复苏不规范、不到位，以致婴儿即原告曾某患上脑瘫。被告医院过错明显，且与婴儿患上脑瘫有直接的因果关系，因此应承担相应的赔偿责任。
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引起新冠肺炎传播承担刑事责任。根据《刑法》第三百三十二条规定：“违反国境卫生检疫规定，引起检疫传染病传播或者有传播严重危险的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。”
需要承担刑事责任。《国境卫生检疫法》第二十二条规定：违反本法规定，引起检疫传染病传播或者有引起检疫传染病传播严重危险的，依照《刑法》有关规定追究刑事责任。《刑法》第三百三十二条规定：违反国境卫生检疫规定，引起检疫传染病传播或者有传播严重危险的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
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个人引起新冠肺炎传播是要承担刑事责任吗个人引起新冠肺炎传播如果是故意的需要判刑，一般是处三年以下有期徒刑或者拘役。妨害传染病防治罪是指违反传染病防治法规定，引起甲类传染病传播或者有传播严重危险的行为。
2020.05.30 135 -
有肺炎的员工还会被补偿吗疫情期间故意辞退员工不合法，需要支付补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》规定，公司应当支付劳动者双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动
2020.11.30 98 -
个人引起新冠肺炎传播需要承担刑事责任吗个人故意引起新型冠状病毒传播的，会构成妨害传染病防治罪，需要承担刑事责任。犯此罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
2020.10.11 128
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早产后救治感染新冠肺炎感染肺炎导致产妇死亡医院如何承担赔偿责任
根据《医疗事故处理条例》的规定，医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊断护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。医院作为专业的医疗机构，应当遵守
2022-03-21 15,340 -
尘肺肺炎的赔偿标准
矽肺（尘肺）I期，4-6/7级。鉴定标准：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 GB/T 16180-2014工伤待遇赔偿包括：⑴医疗费：⑵住院伙食补助费：⑶护理费：⑷一次性伤残补助金：工资×法定
2022-01-28 15,340 -
领导干部肺炎引起工程延误工资咋赔偿？
1.因疫情引起或将引起建设工程工期延误的,工期延误天数可不计入建筑工程施工合同期,同时应顺延工期。 2.由此导致承包人停工的费用损失由发包人和承包人合理分担。本次疫情属于不可抗力。 3.《民法典》第一
2022-11-08 15,340 -
尘肺肺炎赔偿标准
尘肺I期，4-7级。赔偿20万起。 鉴定标准：《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T--16180-2006--） 包括：⑴医疗费：⑵住院伙食补助费：⑶护理费：⑷一次性伤残补助金：工资×法定月
2022-03-28 15,340
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拆迁房屋引起的纠纷怎么处理拆迁房屋纠纷的处理方法如下： 1、调解 即在第三者的主持下，纠纷当事人经过自愿协商，排除争端，达成和解。协商解决是在拆迁纠纷中比较常见的一种解决方式，很多被征收人在遭遇纠纷的前期，都会选择与征收方进行协商处理。这种解决方式的好处即是一旦达成
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开车撞人后的赔偿流程开车撞人后的赔偿流程为： 1、造成交通事故后，可以立即报警，警方到达事故现场后，对受伤人员送至医院抢救。了解事故实情后，处理现场，双方当事人可以自行协商关于损害赔偿的事情； 2、根据交警出具的交通事故责任认定书，判断车辆驾驶人是负全部责任、
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