职务侵占罪应该怎样判刑
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职务侵占罪判缓刑需根据需要职务侵占罪的犯罪人、犯罪情节和量刑情节都符合缓刑的适用条件。宣告缓期执行的先决条件是必须判处刑罚，必须是犯罪情节轻微、无个人危险、不危害社会的被判处拘役三年以上有期徒刑的犯罪分子。
职务侵占罪是否能够适用缓刑，需要职务侵占罪的犯罪人、犯罪情节以及量刑情节都符合缓刑适用条件，同时，还不能是累犯或犯罪集团的首要分子。所以，职务侵占罪可以缓刑，但只是可以适用缓刑，并不是一定能适用缓刑。缓刑，不是刑罚的种类，只是刑罚执行的一种制度，他是指人民法院对被判处拘役(管制除外)、三年以下有期徒刑的犯罪分子，根据其犯罪情节和认罪、服罪、悔罪表现，认为原判刑罚可以暂缓执行，规定一定期限的考验期，在考验期内没有发生法定的撤销缓刑的情形、原判刑期不再执行的一种刑罚执行制度。宣告缓期执行的先决条件是必须被判处刑罚，而且必须是犯罪情节轻微，没有个人危险性，不致危害社会的被判处拘役以上三年有期徒刑以下的犯罪分子，其基本特征是：判处刑罚，同时宣告缓刑，但保持在一定期限内执行所判刑罚的可能性。
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职务侵占罪应该怎么样判犯职务侵占罪的，根据《刑法》第二百七十一条规定：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占罪，是指公司、企业或
2021.03.14 57 -
职务侵占罪应该怎样量刑？职务侵占罪最高量刑是五年以上有期徒刑。职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位
2020.01.19 122
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职务侵占罪应该怎样判刑
犯本罪者数额较大的，处五年以下或者；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处。《中华人民共和国》第二百七十一条【罪；】、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，
2022-08-24 15,340 -
职务侵占罪应该怎么样判刑？
数额较大：可处五年以下或者；数额巨大：可处五年以上有期徒刑，可以并处。
2022-09-08 15,340 -
职务侵占罪应该怎么样判缓刑
职务侵占罪是否能够适用缓刑，需要职务侵占罪的犯罪人、犯罪情节以及量刑情节都符合缓刑适用条件，同时，还不能是累犯或犯罪集团的首要分子。所以，职务侵占罪可以缓刑，但只是可以适用缓刑，并不是一定能适用缓刑。
2022-11-03 15,340 -
从犯职务侵占罪应该怎样判刑
1.公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者
2022-11-10 15,340
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01:05
职务侵占罪怎样判刑职务侵占罪，指的是企业单位、公司或其他单位的工作人员，利用职务的便捷，将所在单位财物非法占为己有，涉嫌金额较大的行为。 根据《刑法》的相关规定，职务侵占罪的判刑标准：企业、公司或其他单位的人员，利用职务上的便捷，将所在单位财物非法占为己有，
901 2022.04.17 -
01:15
职务侵占罪怎样判根据我国刑法规定，职务侵占行为是指：公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。职务侵占的法定刑期分为三年以下、三年以上十年以下以及十年以上三档法定刑期。具体表现为：1、侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役
839 2022.04.17 -
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职务侵占罪会判刑吗对于构成职务侵占罪的，应当根据法律规定判处刑罚。职务侵占罪是指，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，即利用自己主管、管理、经营单位财物的便利条件，将数额较大的单位财物非法占为己有的行为。对于构成职务侵占罪的，应当判处三年以下有期
1,071 2022.04.17
