职务侵占罪的量刑起点是多少
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在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起点和基准刑利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的，可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，犯罪数额每增加一千八百元，可以增加一个月刑期，确定基准刑。2、法定刑在五年以上有期徒刑幅度的量刑起点和基准刑利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到“数额巨大”起点十万元的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，犯罪数额每增加一万元，可以增加一个月刑期，从而确定基准刑。3、有下列情形之一的，可以相应增加刑罚量，调节基准刑，但累计增加的刑罚量不得超过基准刑：(1)职务侵占行为严重影响生产经营或者造成其他严重损失的，可以增加基准刑的30%以下;两种情形同时具备的，可以再增加基准刑的10%以下;(2)多次职务侵占的，可以增加基准刑的20%以下;(3)职务侵占用于预防、控制突发传染病疫情等灾害款物的，可以增加基准刑的20%以下;(4)职务侵占救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物以及募捐款物的，可以增加基准刑的20%以下;(5)职务侵占的款项用于吸毒、赌博等违法犯罪活动的，可以增加基准刑的20%以下。4、确因治病、学习等生活急需而实施职务侵占的，可以减少基准刑的20%以下。
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职务侵占罪指的是公司、企业或者其他的工作人员，利用职务便利，非法占有单位的财物且数额较大的行为。职务侵占罪的立案标准为6万元，即职务侵占罪的量刑起点在6万元，一旦达到这个金额，行为人可被判处五年以下有期徒刑或者拘役。
一、根据相关规定，侵占罪侵占数额2万元以上不满20万元，属于“数额较大”的起点标准。侵占数额20万元以上，属于“数额巨大”的起点标准。 二、侵占罪与职务侵占罪的区别： 1、职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员，且非国家工作人员，为特殊主体；而侵占罪的主体为一般主体。 2、职务侵占罪在主观方面表现为明知是单位的财物而决意采取侵吞、窃取、欺诈等手段非法占为己有；而侵占罪的主观内容则明知是他人的代为保管的财物、遗忘物或埋藏物而决意占为己有，拒不交还。 3、职务侵占罪在客观方面表现为利用职务之便将单位财物非法占为己有，即化公为私；而侵占罪则必先正当、善意、合法地持有了他人的财物，再利用各种手段占为己有且拒不交还，行为不必要求利用职务之便。 4、职务侵占罪所侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，其中既有国有的，也有集体的，还有个人的；侵占罪所侵犯的仅仅是他人的3种特定物，即系为自己保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物。他人仅是指个人，而不包括单位。 5、职务侵占罪所侵犯的客体是公私财物的所有权;而侵占罪所侵犯的仅是他人财物的所有权。 6、职务侵占罪不属于告诉才处理的案件，而侵占者则只有告诉的才处理。
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职务侵占罪的起刑点我国刑法明确规定了职务侵占罪的量刑标准，犯职务侵占罪的，犯罪数额数额较大，处拘役或者五年以下有期徒刑；犯罪数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。故职务侵占罪的起刑点是拘役，拘役为最低刑罚限度。司法解释又规定本罪的立案追诉标准是，
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职务侵占罪数额起点是多少职务侵占罪数额起点是三万。职务侵占罪数额3万元以上不满40万元，属于数额较大的起点标准。职务占用100万元以上不满1500万元，属于巨额的起点标准。数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以没收财产。利用职
2022.06.27 640 -
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2020.05.03 91
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职务侵占罪量刑的起点
职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。犯本罪的，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收
2021-01-12 15,340 -
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按照《最高人民法院最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》的规定，职务侵占罪的立案标准是6万元，即涉嫌职务侵占罪量刑起点金额是6万元。 司法解释：《最高人民法院、最高人民检察院关
2022-01-27 15,340 -
职务侵占罪的数额起点是多少？
职务侵占罪是指公司工作人员利用职务之便非法占有公司财产的犯罪行为。根据法律规定，职务侵占罪属于公诉案件。公司、单位人员利用职务之便，将公司财产据为己有。金额达到6万元的，构成职务侵占罪，符合公安机关立
2021-11-09 15,340 -
职务侵占罪的量刑标准是多少，职务侵占罪的量刑标准
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2022-04-08 15,340
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