直接引发劳动者纠纷的主要因素有哪些？
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引发纠纷的原因主要有以下几个方面： （一）部分非公有制企业片面追逐利润，损害劳动者的合法权益，导致劳资纠纷乃至劳资冲突的发生。有的企业主以尽可能少的劳动力成本，驱动劳动者尽可能多地创造剩余价值，以获取丰厚利润，甚至减少劳动者正常的社会保障支出，不配备必要的劳动保护设施，恶意拖欠克扣工人工资，任意延长劳动时间，尽量节省企业支出。 （二）劳动者的弱势地位是其合法权益受侵害的主要原因。一是劳资双方的社会地位不同。广大的农民工和外来工，文化层次较低，社会地位不高，是社会的弱势群体，对社会政策制定的影响力很小。二是劳资双方在企业中的地位不同。非公有制企业拥有生产资料所有权和企业经营管理权，虽然一些企业建立了党支部、工会、职工代表大会等组织，但对企业的经营管理影响甚小。目前仍有相当数量的中小非公有制企业尚未建立工会、党支部等组织，企业内尚未建立完善的
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准自首又称特殊自首，是指被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人，主动向司法机关供述未被掌握的非同种犯罪的行为。该行为视同自首处理。相对于一般自首，特殊自首之所以特殊，主要表现在以下两方面：首先是适用对象的特殊性。一般自首适用于一般犯罪人，而特殊自首只适用于已被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯;其次是适用条件的特殊性，特殊自首的适用条件是如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行。“准自首”是最高人民法院、最高人民检察院根据职务犯罪案件的实际情况，在《关于办理职务犯罪案件认定自首、立功等量刑情节若干问题的意见》中细化了认定情形，包括：犯罪分子如实交代办案机关未掌握的罪行，与办案机关已掌握的罪行属不同种罪行的;办案机关所掌握线索针对的犯罪事实不成立，在此范围外犯罪分子交代同种罪行的。
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一方坚持离婚一方坚持不离婚怎么办双方对于离婚事宜协商不成或者任何一方都不愿意协商，坚持离婚的一方可向人民法院起诉。要求判决离婚。法院将对夫妻双方的婚姻基础、婚后感情、离婚原因、夫妻关系的现状以及有无和好可能等方面进行法庭调查，予以综合分析。以认定夫妻双方的感情是否确已破裂
2022.04.13 779 -
环境保护坚持什么原则第一，坚持保护优先和预防为主，因为环境一旦发生污染，在短期内很难消除，想要恢复正常极为困难；第二，综合治理，即需要对已经存在的污染采用综合性的措施进行治理；第三，公众参与。即民众要广泛的参与保护环境，推动社会决策和活动环保方案的实施等；第四
2022.09.29 3,702
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再坚持坚持几天就放一周了怎么办
年休假一般不采取放假的形式，由用人单位考虑职工意愿，根据生产经营情况统筹安排。rr国务院r《职工带薪年休假条例》r第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。r年休假在
2022-10-29 15,340 -
a我坚持了我坚持不离强制离？
第一次法院一般不会判离，但是对方可以半年后再起诉第二次。要离始终能离的，只是时间问题。
2022-10-21 15,340 -
行政复议坚持什么原则
行政复议机关发行行政复议职责，应当遵循合法、公正、公开、及时、便民的原则。这些原则贯穿于行政复议活动的全过程，是行政复议必须遵守的基本行为准则。 （1）合法原则。所谓合法，是指发行行政复议职责的行政机
2022-08-18 15,340 -
一方坚持而一方坚持不离，怎么才能离了？
对您的咨询问答如下：建议您与对方协商解决，在协商不成的情况下，可向法院提起离婚诉讼。
2022-10-27 15,340
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一方坚持不离婚怎么办根据我国《民法典》规定，一方坚持不离婚，法院也可以根据具体情况判决离婚。如一方失踪，一方提起离婚的，法院会予以支持。有以下行为法院也会斟酌判决离婚：有重婚的行为或者与他人有同居的行为；一方对家庭成员实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员的；一方
4,555 2022.04.17 -
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老婆坚持要离婚该怎么办夫妻双方中，一方要与另一方离婚，则双方可以冷静下来共同协商，可以选择维持原有婚姻关系。若协商不成，一方执意要离婚，可能通过诉讼离婚的方式，则另一方做好参加应诉的准备。 要求离婚的一方如果已经搜集了另一方婚内出轨、夫妻双方感情破裂已分居两年以
5,992 2022.04.17 -
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一方坚持不离婚怎么解决一方坚持不离婚，另外一方可以向法院起诉离婚。诉讼离婚，当事人必须向法院提交证据材料，主要包括离婚起诉状及副本。起诉书要有明确的诉讼请求，事实与理由，财产的分割及子女的抚养要求并提出相关的证据；能证明与被告合法夫妻关系的结婚证等材料；夫妻共有
347 2022.04.25
