有什么证据可以证明加班工资的吗？
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工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍； 法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。 证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。 《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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考勤卡能作为加班证据，考勤卡的证据效力大于加班制度的证据效力。劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。
劳动者证明加班时间和事实的证据主要包括考勤表、考勤卡、加班审批表、加班通知、监控录像、证人证言、加班时形成的书面文字记录、电子邮件等。劳动者在工作和劳动过程中，应当积极地收集和保留这些证据。法律规定，劳动者应当对主张加班费的劳动争议承担举证责任。
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劳动者证明加班的证据有哪些劳动者证明加班的证据有： 1、单位公布的加班人员名单，单位张贴书面加班通知，规章制度和有作息时间的考勤制度； 2、同事的证词，加班后保留向单位报销出租车费和报销理由的复印件，以及主张加班费时的录音、聊天记录等视听材料； 3、交接班记录、材料
2022.04.10 1,505 -
加班办理的卡可以作为加班证据吗考勤卡能作为加班证据，考勤卡的证据效力大于加班制度的证据效力。劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。
2020.03.24 50 -
加班工资的证据哪个提供加班工资的证据由劳动者提供，加班费的证据也就是本人工资的证据，因为加班工资是与本人工资有关的，所以只需要提供本人的工资条即可证明加班工资，除此之外，还需要提供加班时间的证据。
2020.09.04 91
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关于加班工资，有哪些证据可以证明加班
工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍； 法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时
2022-04-14 15,340 -
加班工资有证据吗
然我国民法规定了“谁主张，谁举证”的原则，但若现实情况如你所说，则你无需为证明加班事实承担举证责任。自2010年9月14日起施行的最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》中第九
2022-03-12 15,340 -
集体加班证明的证据有什么？
若培训是在正常的工作时间参加的，则应当视为正常出勤。若培训是在周末安排的，是否应该认定为加班不能一概而论，判决的关键点在于是否是为公司的利益和需要提供了劳动。要分情形具体分析。 第一种情形，若培训是自
2022-07-25 15,340 -
加班工资证明有用吗
在协商无法解决的时候，可以选择通过法律来捍卫自己的权利。 我国《劳动法》中第四十四条明确规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日
2022-06-26 15,340
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01:34
什么证据才能证明出轨一方出轨时，很容易导致夫妻感情就此破裂，这时候就可能会牵涉离婚诉讼。被出轨的一方，应当及时收集证明对方确实存在出轨行为的证据，以求在离婚诉讼中取得更有利的地位。因为根据我国婚姻法规定，法院在分割共同财产时，会照顾婚姻关系中的无过错方。对方出
9,119 2022.04.17 -
01:24
没有证据可以离婚吗没有证据也可以离婚。如果男女双方均自愿离婚，不需要任何证据。结婚自愿，离婚自由，不管是结婚还是离婚，只要双方自愿，他人无权干涉。如果有一方要求离婚，而另一方坚决不同意离婚，则一方可向人民法院起诉离婚，这种情况下，如果一方可以提供证据证明双方
1,211 2022.05.11 -
01:21
继承需要什么证明资料吗继承需要以下证明资料： 1、当事人的个人身份证件； 2、被继承人的死亡证明； 3、涉及全部法定继承人的信息，以及与被继承人的关系证明； 4、如果其他继承人已过失的，还需要提交已过失其他继承人的死亡证明及其全部法定继承人的关系证明； 5、针对
1,481 2022.04.15
