试用期辞职不计发工资属于违反劳动法规定吗
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公司规定试用期内辞职不计发工资是违反法律规定的。工资是劳动者提供劳动获得的报酬，只要劳动者提供了正常劳动，用人单位就应当及时足额的支付工资。劳动者在试用期内辞职，用人单位应当按照劳动者的实际工作天数折算工资。劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第40条规定，劳动者依据劳动法第三十二条第(一)项解除劳动合同，用人单位可以不支付经济补偿金，但应按照劳动者的实际工作天数支付工资。劳动法第三十二条规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：在试用期内的。这里需注意劳动合同法将“随时通知”改为“提前三日”通知了。依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》相关规定，日工资等于月工资收入÷月计薪天数，即你每日的工资为1200元÷21.75天。你工作了一个星期，按照每日工资×7即可计算出你应当获得的工资。
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2022.02.19 707 -
夫妻间什么情祝构成遗弃？夫妻有互相扶养的义务;遗弃行为必须达到情节恶劣程度的,才构成犯罪。也就是说,情节是否恶劣是区分遗弃罪与非罪的一个重要界限。 遗弃行为情节恶劣是指：由于遗弃而致被害人重伤、死亡的;被害人因被遗弃而生活无着,流离失所,被迫沿街乞讨的;因遗弃而使
2020.08.24 89 -
天祝商业征地补偿标准是什么征地补偿标准如下：1.一类片区补偿标准：水浇地，58058元每亩。范围：华藏寺镇。2.二类片区补偿标准：水浇地，36432元每亩。3.三类片区补偿标准：水浇地，24048元每亩。4.四类片区补偿标准：水浇地，10740元每亩。范围：旦马乡、
2020.06.26 142
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2022-10-20 15,340 -
A，首先祝您节日快乐，我老公住监狱快四年了，我可以申诉离婚吗，一个女儿
孩子的首先应由父母双方协商确定，协商不成的，由人民法院根据双方的情况判决。如果父方和母方均要求随其生活，根据最高人民法院上述意见第3条和第4条的规定，一方有下列情形之一的，可予优先考虑：(2)子女随其
2022-09-22 15,340 -
民事诉讼状，顺祝您万事如意，工作顺手
《民事诉讼法》第一百二十一条限定，诉讼状应当记明下列事项： （一）原告的姓名、性别、年纪、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系
2022-07-24 15,340 -
租客和房东发生一些不愉快的事情
屋主可以单方解除房屋租赁协议，但必须有法律规定情形出现才能这样做。当出现以下情况时，屋主可以单方解除房屋租赁协议： 1、承租人违反约定方式，或者不依租赁房屋的性质而对租赁房屋进行使用收益的。 2、承租
2022-07-05 15,340
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00:49
快递破损快递公司怎么赔偿快递破损的，快递公司应当根据实际情况进行赔偿。 寄件人在寄快递时，与快递公司有约定报价的，快递破损后，应当按照经营快递业务的企业与寄件人约定的保价规则确定赔偿责任，并且按照约定的数额进行赔偿； 未进行保价的，破损属于违约行为，快递公司应当承
5,067 2022.05.11 -
00:48
快递怎么投诉快递投诉为，12315投诉举报可以在百度APP上完成，用户下载百度APP，搜索12315投诉举报，就会出现12315小程序，进入小程序就可以填写投诉和举报的信息了。注意事项如下： 1、如果用户不知道投诉举报单位的名字，可以用小程序在地图搜索
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如何快速离婚目前最快速的离婚方式仍然是双方自愿协议离婚，即离婚双方就离婚事宜达成一致，签订离婚协议后，共同向离婚登记机关申请办理离婚登记。在不需要预约离婚的城市，离婚双方带上各自的身份证、结婚证、户口本到离婚登记处，顺利的情况下当天就可以领取离婚证。
6,940 2022.04.15
