在医疗事故中伤残伤残赔偿额是怎样规定的
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医疗事故致人伤残最高赔偿没有固定数值,这个赔偿是根据医疗事故赔偿标准计算出来的。 医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算: (一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。 (二)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 (三)住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。 (四)陪护费:患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 (五)残疾生活补助费:根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算,自定残之月起最长赔偿30年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。 (六)残疾用具费:因残疾需要配置补偿功能器具的,凭医疗机构证明,按照普及型器具的费用计算。 (七)丧葬费:按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。 (八)被扶养人生活费:以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限,按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的,扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的,扶养20年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。 (九)交通费:按照患者实际必需的交通费用计算,凭据支付。 (十)住宿费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算,凭据支付。 (十一)精神损害抚慰金:按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的,赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的,赔偿年限最长不超过3年。
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第一,治疗费用;第二,耽误工作费用;第三,住院的伙食补贴费用;第四,陪同护理费用;第五,残疾生活补贴费用;第六,残疾用具费用;第七,丧葬所需费用;第八,被扶养人生活费用;第九,交通费用;第十,住宿费用;第十一,精神损害抚慰金
医疗事故伤残鉴定赔偿如下:医疗费:按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算;误工费:当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算;住院伙食补助费:按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算;交通费:按照当事人实际必需的费用计算,凭据支付。
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医疗事故伤残鉴定后怎么赔偿
经鉴定属于医疗事故的,可以通过协商、调解、诉讼等方式得到赔偿。 我国法律规定,发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
2020.03.14 162 -
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2020.03.20 158 -
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(一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算。 (二)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事
2020.06.16 208
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医疗事故伤残赔偿是怎么样规定的?
(一)赔偿标准:一、医药费实际发生或必然发生的医疗费用,凭发票或鉴定结论确定二、伤残赔偿金:城镇标准18606元×20年×30%=111636元农村标准6232元×20年×30%=37392元
2022-08-21 15,340 -
医疗事故伤残赔偿是该怎样规定的?
(一)赔偿标准:一、医药费实际发生或必然发生的医疗费用,凭发票或鉴定结论确定二、伤残赔偿金:城镇标准18606元×20年×30%=111636元农村标准6232元×20年×30%=37392元
2022-09-08 15,340 -
医疗事故伤残赔偿是要怎样规定的?
(一)赔偿标准:一、医药费实际发生或必然发生的医疗费用,凭发票或鉴定结论确定二、伤残赔偿金:城镇标准18606元×20年×30%=111636元农村标准6232元×20年×30%=37392元
2022-09-07 15,340 -
医疗事故伤残赔偿是要怎样规定的呢?
(一)赔偿标准:一、医药费实际发生或必然发生的医疗费用,凭发票或鉴定结论确定二、伤残赔偿金:城镇标准18606元×20年×30%=111636元农村标准6232元×20年×30%=37392元
2022-08-22 15,340
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交通事故伤残怎么赔偿交通事故致人伤残,受害方可以要求赔偿医疗费、住院费、住院伙食补助费、误工费和残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费用等。可以通过协商方式进行赔偿,协商不成的可以起诉至人
2,785 2022.04.17 -
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十级伤残该怎样赔偿一般来说,十级工伤可以获得以下赔偿:一次性伤残补助金,首先是由社保支付,社保不足的由用人单位支付;一次性工伤医疗补助金,这个是由职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系时支付的;一次性工伤伤残就业补助金;劳动者和用人单位在合作是一般是会签
1,520 2022.04.17 -
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816 2022.05.13