加班费应当按照什么标准计算？如何计算？
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《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬因此，对于实行标准工时制的劳动者，如果在“五一”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。 日工资基数的计算方法为：月工资除以一个月计薪的天数，今年中国节假日调整后的月计薪天数为21.75天。 以一个约定月薪为1500元的职工为例，他的日加班基数就是1500元除以21.75天即69元;如果企业安排他在5月1日加班，则应支付其不低于69元的3倍即207元的加班工资。 5月2日加班，单位首先应安排补休，否则须支付两倍的日工资基数。 此外，对于经过劳动保障部门批准，可以在明确工作量的前提下自主安排工作、休息时间的“不定时工作制”岗位，用人单位可以不支付加班工资。 二、关于值班费的规定：对于值班费的计算，法律并未限定，一般根据企业规章制度来确定。
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劳动者在没有签合同时立即辞职走人的，单位会给工资，但造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。用人单位应在解除劳动关系时一次付清劳动者工资，而劳动者违法解除劳动关系，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
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怎么跟法官好好说争取缓刑行为人想要争取缓刑，可以在辩护的阶段主动认罪，从是否获得被害人谅解等角度发言，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合犯罪情节较轻；有悔罪表现；没有再犯罪的危险等条件的，可以宣告缓刑。对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十
2020.12.15 497 -
离婚协议签好了也有效吗？签好离婚协议一般不是就会生效的，因为双方签订的离婚协议书在民政局完成离婚登记之后才开始生效，离婚协议书中应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
2021.01.18 152 -
案子经过合议庭好不好意思说具体案件具体分析。不是每个案子都要合议庭合议，只有二审、再审、重审及一审中的非简单民事案件才会合议庭合议。合议庭组成人员确定后，应当在三日内告知当事人。
2020.05.14 688
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好的老婆你离了就好了可以怎样发说说
不要随便离婚，在一起就是上辈子的缘分啊，大家珍惜呀
2022-10-06 15,340 -
都说马上过年了钱也不好借
由于借钱不还的情况属于民事纠纷，因此债权人在诉讼时效内向法院提起诉讼的，法院是应当受理并根据实际情况与证据进行判决的。在判决之后，债权人可以拿着法院的判决书申请强制执行债务人的财产。而为了保护债权人的
2022-07-08 15,340 -
(辨析题。对也好，错也好，说下原因哈，麻烦啦）
错顾名思义，有限责任公司股东对债务付有限责任如果股东或管理者在合法经营范围内经营公司，造成破产，则公司股东只用用本公司的资金、实物和有价证券抵债，不付连带责任
2022-10-08 15,340 -
法官说没有再审就不好了吗
一、从你陈述上看法官的说法是对的，没必要为几千元钱没完没了的缠下去，诉累是很大的时间、效益与心里纠结的成本。真是没有再申请下去的必要了。二、法庭上就是靠证据说话，打民事官司打的就是证据，你没有证据时即
2022-02-07 15,340
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怎么跟法官好好说争取缓刑怎跟法官好好说争取缓刑的方式如下： 1、在辩护阶段，可以考虑从是否初犯、是否退赃、是否有被害人谅解、主动认罪、主动缴纳罚金等有利于被告人的角度进行辩护，并可以提出要求法院判缓刑的请求； 2、在最后陈述阶段，被告人可以向法庭说明当初因何会实施
9,216 2022.04.17 -
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借钱打欠条好还是借条好在实践中，借条比欠条收条更能够直接的反映借贷双方的债权债务关系，相应的在纠纷发生后债权人需要承担的举证责任也相对较小，因此如果是借款，那么打借条是比欠条更好的。借条一定不要写成是欠条，欠条形成的原因有很多，既有可能是由于借款产生的，也有可能
3,127 2022.04.17 -
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起诉离婚好离吗起诉离婚是否好离取决于两个方面，一方面是原告方和被告方是否可以达成调解，另一方面是原告方是否有证据证明男女双方感情破裂。具体来说，男女双方都同意离婚，双方能达成协议的，由法院制作调解书即可。怎么调都不行，如果感情确已破裂，调解无效的，法院应
785 2022.04.17
