限制减刑期限有哪些？
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(1)对有期徒刑罪犯在刑罚执行期间，符合减刑条件的减刑幅度为：如果确有悔改表现的，或者有立功表现的、一般一次减刑不超过1年有期徒刑；如果确有悔改表现并有立功表现，或者有重大立功表现的，——般一次减刑不超过2年有期徒刑。被判处10年以上有期徒刑的罪犯，如果悔改表现突出的，或者有立功表现的，一次减刑不得超过2年有期徒刑；如果悔改表现突出并有立功表现，或者有重大立功表现的，一次减刑不得超过3年有期徒刑。 (2)有期徒刑罪犯的减刑起始时间和间隔时间为：被判处5年以上有期徒刑的罪犯，一般在执行1年半以上方可减刑；两次减刑之间一般应当间隔1年以上。被判处10年以上有期徒刑的罪犯，一次减2年至3年有期徒刑之后，再减刑时，其间隔时间一般不得少于2年。被判处不满5年有期徒刑的罪犯，叮以比照E述规定，适当缩短起始和间隔时间。确有重大立功表现的，可以不受上述减刑起始和间隔时间的限制。 (3)在有期徒刑罪犯减刑时，对附加剥夺政治权利的刑期可以酌减。酌减后剥夺政治权利的期限，最短不得少于1年。
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减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限： (一)判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一; (二)判处无期徒刑的，不能少于十三年; (三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限： (一)判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一; (二)判处无期徒刑的，不能少于十三年; (三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。
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减刑的期限有哪些特殊限制减刑的期限有以下特殊限制： 1、判处管制、拘役、有期徒刑的，减刑后实际执行的刑期不能原判刑期的二分之一； 2、判处无期徒刑的，减刑后实际执行的刑期不能十三年； 3、限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于
2020.01.22 72 -
减刑后的刑期有哪些限制减刑后的刑期的限制： 1、犯罪分子被判处管制、拘役、有期徒刑的，减刑后的刑期不能少于原判刑期的一半； 2、被判处无期徒刑的犯罪分子，减刑后的刑期应在十三年以上； 3、依法被限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，减为无期徒刑的，刑期应在二十五年以
2020.01.12 131 -
限制减刑有哪些罪刑法中的限制减刑是：对被判处死刑缓期执行的累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处死刑缓期执行的犯罪分子，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定对其限制减刑。
2020.01.16 64
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减刑的期限有哪些限制？
《刑法》第七十八条减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限： (一)判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一; (二)判处无期徒刑的，不能少于十三年; (三)人民法院依照《刑法》第五十条第
2022-11-07 15,340 -
减刑的期限有哪些限制
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：(一)判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；(二)判处无期徒刑的，不能少于十三年；(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执
2022-03-15 15,340 -
减刑期限有哪些特殊限制
1、判处管制、拘役、有期徒刑的，减刑后实际执行的刑期不能原判刑期的二分之一； 2、判处无期徒刑的，减刑后实际执行的刑期不能十三年； 3、限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑
2022-10-11 15,340 -
减刑的期限会有哪些限制
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限： (一)判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一; (二)判处无期徒刑的，不能少于十三年; (三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑
2022-11-07 15,340
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死缓犯限制减刑的条件有哪些关于死缓犯限制减刑的条件，具体如下： 1、累犯限制减刑，累犯一般是指因故意犯罪被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，在刑罚执行完毕或者赦免以后五年内，再次故意犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的情形。由于累犯体现了较高的人身危险性，所以限制减刑；
1,825 2022.08.01 -
01:27
死缓减刑期限是多久一般来说，死缓是可以减刑的，但是死缓减刑有限制。死缓减刑期限，分为两种情况：1、若在死缓期间没有故意犯罪的，二年期满后，减为无期徒刑；2、若确有重大立功表现的，二年期满后，减为十五年以上二十年以下有期徒刑。但是《中华人民共和国刑法》关于死缓
1,510 2022.04.17 -
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竞业限制期限是几年虽然法律规定了，在劳动者离职的时候，用人单位可以与劳动者签订竞业限制协议，以保护自身的合法权益。但是需要注意，竞业限制协议具有一定的期限，具体来说不能超过二年，超过的期限部分是无效的。虽然竞业限制协议是双方当事人的协商一致的结果，但是为了防
2,148 2022.04.17
