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有婚外情证据能得到经济赔偿吗有婚外情证据不一定能得到经济赔偿，虽然收集到了另一方有婚外性行为的证据也未必能提起精神损害赔偿，只有符合《婚姻法》第四十六条规定的无过错方才有婚姻损害赔偿的权利。
2021.03.02 81 -
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无固定合同经济赔偿无固定期限劳动合同与一般劳动合同的解除赔偿是一样的。用人单位违法解除劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2020.01.08 79
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婚外非法同居怎么赔偿
夫妻一方婚外非法同居，是有过错的表现。因为我国法律目前不支持婚内赔偿，如果想要得到赔偿，必须以离婚为前提条件。精神赔偿目前也不支持，但在离婚分割夫妻共同财产时，有过错的一方，可以少分或者不分。至于孩子
2022-02-08 15,340 -
有婚外情证据能得到经济赔偿吗？
当事人(尤其是女性)总是强烈渴望抓住对方有婚外情的证据，一般基于两个目的：一是为了查明真相，在亲戚朋友中讨个说法，离婚也得离个明明白白；另一个目的则是寄希望于抓住对方婚外情的证据，以获得离婚时多分财产
2021-02-27 15,340 -
婚外情同居关系的精神赔偿
“有配偶者与他人同居”，指有配偶者与婚外异性持续、稳定地共同居住。 由于婚外同居引起精神损害赔偿应该把握以下几点： 1、本身婚姻合法。只有合法的婚姻才受法律保护。 2、必须是不以夫妻名义，持续、稳定地
2022-04-29 15,340 -
经济赔偿金和经济赔偿金的概念
经济赔偿金则是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约定，造成对方经济损失而向对方支付的赔偿。与经济补偿金不同，经济赔偿金具有惩罚性，是一种惩罚性赔偿。用人单位“违法”是劳动者请求赔偿金的前提，
2021-03-24 15,340
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些两者的支付条件不同。用人单位向劳动者支付经济补偿的，一般包括劳动者依法解除劳动合同、用人单位依法执行裁员、双方共同协商解除劳动合同以及合同到期是否重新签订的情况。而赔偿金是用人单位一方想解除劳动合同，劳动者可以选择继续履行合约，也可以不履行
3,549 2022.04.17 -
01:05
一方外遇离婚，对方如何要求经济补偿并不是一方有外遇，离婚对方就可以要求离婚的补偿。根据法律的规定，只有一方重婚或者是与他人同居的，无过错方在离婚的时候才有权请求损害赔偿。因此要看对方有外遇的情况，是否已经构成了重婚或者是与他人同居。想要向法院起诉要求对方进行离婚损害赔偿的，
1,086 2022.04.17 -
01:05
劳动合同法经济补偿金《中华人民共和国劳动合同法》关于经济补偿金的规定，具体情况如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 2、劳动
5,531 2022.04.17
