定作人未按规格完成任务怎么办
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你们应该与商家签订的是一份定作合同，制作材料由商家提供，这属于承揽合同的一种。商家作为承揽人，应当至少做到： （1）在约定期限内完工； （2）工作必须由承揽人亲自完成； 这是因为定作人愿意订立合同是基于对承揽人能力的信任，所以不可假手于人，除非是辅助性的工作。 （3）交付工作成果； （4）接受定作人的检验，工作成果符合定作人的要求； 交付了还不算完，必须经定作人验收合格，才算是履行了合同的主要义务。 如果交付的成果不符合质量要求，你们作为定作人，有权要求其修理，重作，减少报酬，赔偿损失。 （5）交付工作成果之前予以妥善保管。 如因保管不善导致毁损，灭失的，需要承担赔偿。
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公司安排劳动者加班符合以下规定合法：与工会和劳动者协商；一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时；安排劳动者加班，依法支付加班费，休息日安排加班又安排补休的不需要支付。
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员工未完成工作就离职怎么办劳动者提出离职但是没完成工作交接直接离职的，是不合法的。劳动者解除劳动合同的，应当提前三十日提出书面辞职申请；离职申请审批下来以后，办理工作的交接，要求单位出具解除劳动关系证明，协助原单位办理社保移交手续等程序。辞职一般需要提前申请，除非单
2020.09.04 589 -
完成一定工作任务的劳动合同以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。 某一项工作或工程开始之日，即为合同开始之时，此项工作完毕，合同即告终止。用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同
2020.04.05 144 -
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员工未完成任务想辞退怎么办
通常情况下，用人单位应当足额支付给劳动者一定的工资。 用人单位不能对劳动者进行罚款，但用人单位可以通过规章制度等合法手段进行奖勤罚懒，这也是人力资源管理的一种必要手段。但用人单位要慎用此项奖惩制度，并
2022-04-02 15,340 -
以完成一定工作任务为期限的劳动合同，如何理解以完成一定工作任务
《劳动合同法》第十五条规定：以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。这一
2022-02-14 15,340 -
工作不能完成工作责任怎么办
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，并支付经济补偿。您可以与单位协商要求在原岗位工作
2022-04-21 15,340 -
按照《劳动法》规定，员工没有完成工作任务，公司有权扣除工资吗？
按一般常理，员工没完成工作任务的，那么公司扣点工资看似无可厚非，但实际上是在损害员工的劳动权益。我国法律并不反对公司扣减员工工资，但是以员工没完成工作任务就扣工资不是支持的唯一条件。为保障员工的劳动权
2022-04-09 15,340
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签完合同对方未按合同约定怎么办根据我国合同法的规定，双方当事人签订合同后，对方不履行合同规定的，则另一方当事人可以选择要求对方继续履行合同义务，也可以解除合同，必要时还可以要求对方赔偿相应的违约金。 1、双方根据签订合同的履行日期，到期时，守约方可以发出书面通知要求对方
1,056 2022.04.17 -
00:56
未按规定使用灯光怎么处罚未按规定使用灯光的处罚如下： 1、机动车在发生故障或者事故后，不按规定使用灯光的，罚款200元，扣3分； 2、机动车超车不按规定使用灯光的，罚款100元，记1分； ３、机动车夜间会车不按规定使用灯光的，罚款100元，记1分； ４、机动车通过
5,158 2022.04.17 -
01:04
纳税人未按照规定期限申报纳税人未按照规定期限申报，由税务机关责令限期改正，可以处二千元以下的罚款；情节严重的，可以处二千元以上一万元以下的罚款。根据相关法律规定，纳税人未按照规定期限缴纳税款的，扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税
2,536 2022.05.11
