没有劳动合同驾车撞上护栏会怎么处理
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如没有报警应尽快报警，由交警部门勘查现场后，出具事故责任认定书划分责任承担，先协商，与对方达成一致可以最快拿到赔偿款。协商不成根据事故认定书以对方和交强险保险公司为共同被告依法向法院要求人身损害赔偿，先由对方保险公司在交强险赔偿限额范围内给予赔偿，不足的部分由双方当事人根据事故责任认定书划分责任比例承担赔偿责任。保险公司有先行垫付的义务。你们可以直接向保险公司索赔。
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撞车撞到护栏怎么处理呢一、护栏属于道路交通设施，应选择马上停车，报告交警处理，有保险的需报保险。 二、交警到达现场后，确定事故责任。交警确定驾驶员为责任人，则要求肇事者根据财产损失情况进行赔偿。若有第三方责任险，该赔偿金可由保险公司出。 三、若肇事逃逸的，则按照
2020.09.22 739 -
酒驾撞坏护栏怎么处理酒驾撞坏护栏的处理方式如下： 1、处暂扣六个月机动车驾驶证，以及处一千元以上二千元以下罚款，同时承担护栏的维修费用； 2、如果是第二次酒驾的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。 交通酒驾逃逸处理流程： 1、受害
2022.09.26 1,721 -
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开车没劳动合同撞到护栏怎么办
开车没劳动合同撞到护栏怎么办？没签劳动合同的，可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。司机出事故，有保险赔偿，如果没购买工伤保险和第三者责任险的，由公司赔偿。《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超
2022-03-21 15,340 -
没有劳动合同撞到护栏怎么办
开车没劳动合同撞到护栏怎么办？没签劳动合同的，可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。司机出事故，有保险赔偿，如果没购买工伤保险和第三者责任险的，由公司赔偿。《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超
2022-04-25 15,340 -
关于“没有劳动合同”，开车撞到护栏
开车没劳动合同撞到护栏怎么办？没签劳动合同的，可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。司机出事故，有保险赔偿，如果没购买工伤保险和第三者责任险的，由公司赔偿。《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超
2022-04-25 15,340 -
醉驾撞上护栏怎么处理
醉驾撞上护栏要怎么处理可以根据《刑法》的规定，醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。可见，只有是醉酒驾驶机动车的，才构成危险驾驶罪，才会被判处拘役的刑事处罚。酒后驾驶，未达到醉酒程度的，不是犯罪，按照《
2022-07-01 15,340
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01:12
醉驾撞了护栏一般判多久醉驾撞了护栏涉嫌危险驾驶罪，一般判处拘役，并处罚金。危险驾驶罪是指，在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：1、追逐竞驶，情节恶劣的；2、醉酒驾驶机动车的；3、从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定
3,340 2022.04.17 -
00:50
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理工伤老板不管，没有劳动合同，那么第一步是要证明劳动关系。劳动者需要首先申请劳动仲裁，确认和用人单位之间的劳动关系。确认了劳动关系后，再申请工伤认定。拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内工资按原待遇发放。
1,311 2022.05.11 -
01:43
上班公司没签劳动合同怎么办公司未与劳动者自用工之日起一个月内签订劳动合同的，劳动者可以向当地劳动监察队投诉，并要求公司支付双倍工资。公司不签劳动合同的处理办法： 1、提出要求，要求单位签订劳动合同； 2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。而且公司
2,969 2022.04.17
