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辞退私人公司人员要什么手续

2022-09-05 17:31

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2022-09-05回复

私人公司一般录用员工也签合同,若签有合同不能随使辞退工人,否则的话可以拿着合同去劳动局。除非在这公司干工作不能达到公司要求,经过几次培训也未达标的,可以辞退。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金

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1,建议与公司沟通好,然后再办理相关辞退手续 2,要求对方在规定时间内马上移交手中相关工作和资料、财务等等,确保不要有遗漏(相关工作牌等一切只要与工作单位有关的东西全部上缴) 3,在规定的时间内离开工作岗位、工作单位,不得延误 4,如涉及到工资等相关费用等,用打卡的形式予以打卡结算清楚 5,及时与客户等沟通,并将人员已离职的消息告知对方,确保公司不受任何损失。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

公司辞退员工需要的手续是: 1、与员工解除或者终止劳动合同; 2、出具离职证明; 3、员工交接其工作; 4、公司为员工办理档案和社会保险关系的转移手续; 5、正式离开公司。

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