如何认定职务侵占罪的立案标准
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1、职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。本罪不能采取身份说，即只要是在从事公司、企业或者其他单位的员工所从事的事务，就一概认定为职务侵占罪的主体。 2、关键在于行为的内容，首先必须利用职务上的便利，即利用自己主管、管理、经营、经手单位财物的便利条件；其次，必须将单位财物非法占为己有。正是由于上述行为的内容与侵占罪区别开来。 3、另外，对单位财物的理解并不限于财物的所有权属于单位，同时也包括单位行使合法占有，但所有权不属于本单位的财物。 依照上述规定，结合本案李某的行为，公安机关认定其为职务侵占罪没有问题。
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我国公安机关对于职务侵占罪相关案件适用的刑事立案标准的规定为：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。行为人构成职务侵占罪的，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额六万元以上应当立案侦查。 职务侵占罪达到数额较大的标准应当立案侦查，数额较大的标准按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的两倍执行。贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为“数额较大”，这个标准的两倍为六万。 职务侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
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职务侵占罪职务侵占罪立案标准职务侵占罪立案标准如下： 1、职务侵占数额在6万元以上的为数额较大，应予立案追诉，处五年以下有期徒刑或者拘役； 2、职务侵占数额在100万元以上的为数额巨大，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 一、职务侵占的表现形式如下： 1、利用自身
2022.09.29 490 -
职务侵占罪立案标准怎么认定职务侵占罪立案标准的认定是，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。行为人构成职务侵占罪的，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上
2020.12.01 75 -
如何确定职务侵占金的立案标准职务侵占的立案标准的认定：职务侵占财物价值6万元以上的，应当立案追诉。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
2020.11.02 94
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职务侵占罪立案标准如何认定
刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 在数额
2022-05-07 15,340 -
职务侵占罪立案标准是什么，如何认定职务侵占罪
职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 《刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物
2022-03-17 15,340 -
职务侵占罪如何认定职务侵占罪的认定标准
1、必须是利用自己的职务上的便利。所谓利用职务上的便利，是指利用职权及与职务有关的便利条作。职权，是指指本人职务、岗位范围内的权力，与职务有关的便利条件，是指虽然不是直接利用职务或岗位上的权限，但却利
2021-10-01 15,340 -
职务侵占罪立案标准职务侵占罪立案标准
《刑法》第二百七十一条规定：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，处5年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。最高人民法院《关于
2022-05-07 15,340
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职务侵占的立案标准根据刑事案件立案标准的规定，企业、公司或其他用人单位的工作人员，利用职务之便，将所单位的财物非法占为己有，金额在5000元至10000元以上的，应予以立案；该罪主体是特殊主体，包含企业、企业或其他用人单位的工作人员。 根据《中华人民共和国刑
3,716 2022.04.17 -
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职务侵占立案标准职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。根据相关司法解释的规定，刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起
5,266 2022.05.11 -
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涉赚职务侵占罪立案标准关于职务侵占罪的立案标准，根据《刑法》第271条规定，构成本罪必须是侵占“数额较大”。这里的“数额较大”，根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第11条第1款规定，是指数额在15万元以上不满100
440 2022.05.18
