她妈坚决不同意，我们商量后就假称分手，一年后我们隐瞒了她们去领了结婚证，我们去开了店，还逼我们离婚
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民法通则规定民事主体设立、变更、终止民事权利和民事义务的合法行为系民事法律行为。男女双方约定或一方自愿给付分手费的行为，显然是男女双方解除恋爱、同居、婚约以及婚姻关系时，设立民事权利和民事义务的合法行为，这一行为的法律后果即产生分手费。分手费既然是男女双方设立民事权利和民事义务的民事法律行为的产物，那么分手费必然会受到民法通则的调整。所以，从民事法律行为方面来分析，处理分手费纠纷可适用民法通则相关条文来作出裁判。另外，男女双方解除恋爱、同居、婚约以及婚姻关系时，双方约定或一方自愿给付分手费的行为实质就是双方约定民事权利和义务的行为，该行为产生的民事法律关系是双方解除恋爱、同居、婚约以及婚姻关系后建立的新的民事合同关系，该民事合同关系的内容就是一方按约定或承诺给付对方分手费，对方接受分手费。既然分手费是男女双方解除恋爱、同居、婚约以及婚姻关系后建立的新的民事合同关系，那么，在解决分手费纠纷时就可适用《中华人民共和国合同法》(以下简称合同法)的相关规定来处理。因此，纵使目前我国法律对分手费尚无明文规定，但从产生分手费的民事法律行为以及该行为所建立的民事法律关系角度来考量，处理分手费纠纷可适用民法通则和合同法的相关规定。
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公婆离婚了，我们还是要赡养他们的。父母离婚了，父母和子女的关系不会因离婚而消除，即使父母离婚了，父母和子女的关系还是存在的，父母缺乏劳动能力或者生活困难的，有权要求成年子女支付抚养费。因此公婆离婚了，还是孩子的父母，成年子女还是有赡养义务的，应当向公婆支付赡养费。
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我和她奶奶是亲兄妹我们可以结婚吗?根据你们的情况，你们是属于三代以内的旁系血亲，是不能结婚的。 （一）父母和子女之间、爷爷奶奶和孙子孙女之间、姥姥姥爷和外孙子外孙女之间，当然不能结婚。 （二）和自己的伯伯、叔叔、舅舅、姑姑、姨母不能结婚。 （三）和自己的亲兄弟姐妹、堂兄弟姐
2021.01.22 232 -
我们就一个结婚证能离婚吗只有一个结婚证可以离婚。当事人有一本结婚证丢失的，可根据另一本结婚证办理离婚登记，但是当事人应对结婚证丢失情况做出书面说明，该说明由婚姻登记机关存档。
2020.12.02 92 -
我们家这要拆迁了条件我们不同意要强拆怎么办被征收人对征收补偿标准有异议的，可以依法申请行政复议，也可以依法提起行政诉讼。 申请行政复议的可以自知道具体行政行为60日内，向作出具体行政行为的上一级机关或者政府提交复议申请和相关材料。 对复议决定不服的可以在收到复议决定书之日起十五日内
2020.09.24 101
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请问后妈离婚后我们所有的房产是不是我们的
1、显然不合理，婚后财产至少应当平均分割，法院怎么能把全部财产判归你父亲一人所有呢？ 2、如果法院的判决确实将房屋判归你父亲（是否存在错误暂且不论），则你父亲出于自愿赠与给你，法律是认可的，但赠与必须
2022-03-17 15,340 -
我们离婚了，我们两个孩子都有两个，我们有一个孩子，我能跟他爸吗
对于小孩的抚养权一般先由男女双方协商解决，双方协商解决不了起诉到法院，法院会根据双方的扶养条件、教育背景、小孩年龄以及男女双方是否存在不适合抚养小孩的特殊情形来判决。 因为你们有两个小孩，所以实践中法
2022-01-20 15,340 -
我们俩打架了对方不肯去法院起诉我们怎么办
根据法律规定发生伤害案件应当及时报警，出院后要求派出所出具伤情鉴定函进行伤情鉴定，经鉴定，如果属于轻微伤就只能按普通治安案件处理，派出所可以对加害人治安拘留15天，罚款500元；如果构成轻伤，加害人就
2022-04-05 15,340 -
我的身份证过期了，辞职后，老板要要我们结婚证，我们应该扣我工资
身份证过期了，劳动者辞职是不能扣底薪的，如果用人单位克扣劳动者底薪的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地
2022-03-03 15,340
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01:12
公司拖欠我们工资怎么办拖欠工资分两种情况，自离员工需要到司正式办理离职手续后方可为其结算工资。正常离职的员工有权要求当即结清工资款项，如无纠葛可等下个月公司发薪日一并打卡发放。如果产生其他问题，可申请劳动仲裁，并可要求就拖欠工资予以补偿，尽可能与原公司人力资源部
674 2022.04.17 -
01:14
凭什么强制报废我们的车强制报废车辆是因为车辆的使用已经达到一定年限，或者因为其他原因造成车辆严重损坏且无法修复，如果继续使用将严重影响道路交通安全和环境生态保护，因此依照政府规定应当进行报废处理。根据最新的《机动车强制报废标准规定》的相关规定可知，私家车的使用不
943 2022.06.22 -
01:23
拖欠农民工工资我们应该怎么办农民工遇到拖欠工资的情况，可以先找老板进行协商、调解，最好让老板写个欠条；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁；以上方法都没办法解决的，可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是，员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等
1,757 2022.05.11
