如何处理交通事故后如何赔偿
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1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）； 3、各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 4、如果工伤职工没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认工伤职工与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
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交通事故由险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿，不足的部分，再由机动车之间、动车与非机动车驾驶人、行人之间的过错程度承担赔偿责任。
发生交通事故后理赔流程如下： 一、报案。出了交通事故，如果有人员伤亡，我们首先要做的是抢救伤员，报警，同时向保险公司报案。 二、查勘定损。保险公司工作人员接到报案以后，会根据公司提供的信息在1个工作日内完成现场查勘和检验的工作，如果是在外地出险，可以委托当地的保险公司完成。 三、签收审核索赔单证。
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交通事故处理如何赔偿发生交通事故之后，由交警判定责任，然后按责任比例赔付。如果小事故，能够自己协商的，可以直接报保险公司处理。 如果是同等责任，可选择各赔各，即自己找自己的保险公司进行索赔，这种处理适合双方损伤差不多的情况。或者保险公司互赔（即本车由对方车的保
2021.04.22 51 -
如何处理交通事故赔偿交通事故赔偿的处理如下： 1、由肇事者和受害者协商事故赔偿的数额，协商不成可以申请交警介入调解， 2、也可以直接向法院提起诉讼。需要赔偿的费用如下，医疗费、误工费、交通费、住院伙食补助费； 3、造成伤残的赔偿残疾赔偿金、残疾器具辅助费；造成
2022.07.06 231 -
交通事故如何处理赔偿交通事故处理赔偿程序如下： 1、及时报案； 2、协助查勘定损； 3、提交索赔单证； 4、赔款审核，保险公司根据车险合同条款、客户提交的索赔单证、查勘人员提供的查勘报告以及公司有关理赔规定，将作出是否赔偿以及赔偿多少的结论； 5、领取赔款。
2022.05.06 134
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交通事故后如何处理赔偿？
发生交通事故，造成人身伤亡、财产损失的，应先由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿； 不足的部分由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
2022-07-13 15,340 -
交通事故赔偿后如何处理
发生交通事故，造成人身伤亡、财产损失的，应先由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿； 不足的部分由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
2022-11-11 15,340 -
交通事故处理后如何赔偿
希望下面内容对您有帮助：交通事故赔偿项目，是指交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目，主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器
2022-07-07 15,340 -
交通事故后如何处理赔偿
《程序规定》第四十五条公安机关交通管理部门经过调查后，应当根据当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任：（一）因一方当事人的过错导致的，承担全部责任；当事人逃逸，造成现
2022-08-31 15,340
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发生交通事故后如何赔偿发生交通事故后的赔偿如下： 1、机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿； 2、超过交通事故强制保险责任限额的，以机动车之间发生交通事故为前提，由过错方承担赔偿责任；双方都有过错
289 2023.02.18 -
01:14
交通事故对方全责不赔偿如何处理交通事故对方全责不赔偿的处理如下：对方故意拖延或拒绝赔付相关赔偿。在事故调查中，交警判定对方全责，对方也一直配合交警的调查，但等到事后进行赔偿时却以各种理由搪塞。在这种情况下，可以向保险公司申请代位追偿。让保险公司先将修车的钱给受害方，然后
1,384 2022.04.17 -
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交通事故赔偿如何计算交通事故经济赔偿计算标准如下：1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇（农村居民）人均收入X伤残系数X赔偿年限；2、残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用；3、丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资X6个月；等等。受害人遭受人身损害
2,853 2022.04.15
