工作中侵权行为单位要承担责任吗
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单位承担侵权责任和工伤责任。根据民法典的规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
原则上单位没有责任，患病职工可以依法享受患病或非因工负伤医疗期的相应待遇，用人单位也可以给予必要的道义上的援助或帮助。为劳动者依法建立社会保险关系并承担相应的费用缴纳，是用人单位的法定义务，如果是用人单位的原因没有为职工建立医疗保险关系而导致病患职工不能享受医疗保险待遇时，用人单位应当担当患病职工因此造成的损益的支付责任。
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侵权行为如何承担责任侵权行为主要的责任承担方式： (1)停止侵害，停止侵害是指被侵权人对于侵害其合法权益的正在进行的或继续之中的侵权行为有权请求法院予以终止。 (2)排除妨碍，排除妨碍是由侵权人解除因其行为引起的妨碍他人正常行使权利和实现利益的客观事实状态。
2021.03.08 98 -
承担侵权责任的用工单位享有追偿权吗有追偿权。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员进行追偿。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
2021.01.20 131 -
名称侵权行为如何承担侵权责任名称侵权行为承担民事责任的方式主要有： (一)停止侵害; (二)排除妨碍; (三)消除危险; (四)返还财产; (五)恢复原状; (六)修理、重作、更换; (七)继续履行; (八)赔偿损失; (九)支付违约金; (十)消除影响、恢复名誉;
2021.01.11 82
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工作中遇到用假工作单位要承担责任吗
使用假文凭申请使劳动合同无效，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。以欺诈、胁迫或者利用危险，使对方违反真实意义订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效。劳动合同确认无效，劳动者已支付劳动费用的，用人单
2022-01-01 15,340 -
工作中受伤算工伤吗单位要承担责任吗
员工在工作过程中受伤，是属于工伤范畴的。可以申请工伤认定，判定为工伤后即可享受工伤待遇。 依据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因
2022-04-14 15,340 -
网络著作权侵权行为及其责任承担
有下列侵权行为的，应当根据情况，承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任；同时损害公共利益的，可以由版权局责令停止侵权行为，没收违法所得，没收、销毁侵权复制品，并可处以罚款；情节严重的，版
2022-02-15 15,340 -
商标侵权行为要承担哪些侵权责任
依据《商标法》相关条文规定，具有以下商标侵权行为之一的均要承担相应的民事侵权责任： 1、未经商标注册人的许可，在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标的； 2、未经商标注册人的许可，在同一种商品上使用
2021-10-15 15,340
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01:43
侵权责任的承担方式有根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，侵权责任的承担方式有以下几种： 1、停止侵害，是指被侵权人对于侵害其合法权益的侵权行为，有权请求法院予以终止； 2、排除妨碍，该方式主要适用于物权，特别是相邻权受到侵害的场合； 3、消除危险，是指
962 2022.04.17 -
01:03
违法为什么要承担责任违法要承担责任的原因如下：违法承担责任，是对违法行为的惩戒，以保证法律的权威性。根据相关法律规定，一切危害国家主权、领土完整和安全，分裂国家、颠覆人民民主专政的政权和推翻社会主义制度，破坏社会秩序和经济秩序，侵犯国有财产或者劳动群众集体所有
2,690 2022.05.11 -
00:55
侵害他人名誉权承担什么责任不法行为人侵害他人名誉权，需要承担相应的民事责任。损害他人的名誉权应当停止侵害，恢复名誉，消除影响，赔礼道歉。名誉一般是指，人们对于公民或法人的品德、才干、声望、信誉和形象等各方面的综合评价。公民的名誉权若受到侵害，有权要求对方停止侵害，恢
2,165 2022.04.17
