我国法律关于重婚罪的问题
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中华人民共和国刑法》第二百五十八条规定：“有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。”[有配偶的人又与他人结婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，就构成重婚罪。我国刑法追究体制仍然承认“事实婚姻”。《最高人民法院关于施行后发生的以夫妻名义非法同居的重婚案件是否以重婚罪定罪处罚的批复》中规定：“有配偶的人与他人以夫妻名义同居生活的，或者明知他人有配偶而与之以夫妻名义同居生活的，仍应按重婚罪定罪处罚。”根据司法实践经验，重婚行为主要有以下几种类型： 1．与配偶登记结婚，与他人又登记结婚而重婚，也即两个法律婚的重婚。有配偶的人又与他人登记结婚，有重婚者欺骗婚姻登记机关而领取结婚证的，也有重婚者和登记机关工作人员互相串通作弊领取结婚证的； 2．与原配偶登记结婚，与他人没有登记确以夫妻关系同居生活而重婚，此即为先法律婚后事实婚型； 3．没有配偶，但明知对方有配偶而与已登记结婚或以夫妻关系同居而重婚
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并购重组法律问题有： 1、购买股权中的法律问题。实践中存在两个方面的问题：一是股权的定价问题。如何确定国有股权的转让价格是一个很关键也是很难把握的问题。二是有关公司股东人数的问题。购买有限公司股权的法律障碍是，除了国有独资和外商独资公司外，《公司法》不允许公司为一个股东。 2、资产收购中的法律问题。资产收购中的主要问题是如何在收购资产时不收购负债或者说不收购“定时炸弹”。 3、合并中的法律问题。合并中最重要的一个法律问题或许就是保障债权人利益的问题。我国《公司法》规定，公司合并时，公司应当通知债权人，债权人有权要求公司清偿债务或者提供相应的担保。不清偿债务或者提供担保的，公司不得合并。这些规定对债权人有利，但在实际中有时得不到执行，债权人利益会因公司兼并而受到损害。 4、重组中的法律问题。目前有关公司重组的法律规定还相当欠缺。我国《公司法》没有涉及公司重组，只有在《破产法》中有所涉及，但在实际操作中早已突破了相关规定。重组中的最主要问题是上市公司的中小股东保护问题。由于中国缺少重组的完整法律规范，因此需要在每一具体重组案例中去创造经验。
婚外情可能引发的法律问题有离婚损害赔偿问题和财产分割问题。法院分割夫妻共同财产时，会照顾无过错方的权益。一方有婚外情，并且与他人同居或者重婚的，另一方如果没有过错，可以在离婚时请求离婚损害赔偿。
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关于假离婚的法律问题我国法律并无假离婚这个概念。只要双方解除婚姻关系是出于双方真实的意思表示，并且是自愿平等的，无论是出于何种目的，都不会是假离婚，其婚姻关系依法解除。
2021.03.16 109 -
重婚罪的相关法律问题有哪些重婚罪的相关法律法规如下： 1、认定重婚罪。重婚罪是指配偶与他人结婚或者明知他人有配偶与他人结婚的行为； 2、处罚重婚罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百五十八条规定，有配偶重婚或者明知他人有配偶结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役； 3、重
2022.04.14 140 -
我国婚姻法关于重婚对重婚行为，民法典作出了如下规定：我国婚姻关系实行一夫一妻制，禁止重婚。即任何人都不得同时有两个或两个以上的配偶，一切公开的或变相的一夫多妻、一妻多夫的结合都是非法的。
2021.02.28 101
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我国关于涉外离婚问题的法律规定
涉外离婚子女的抚养问题导读：未成年子女抚养问题，我国和国外法律规定差异较大，一般来说未成年子女在国外的，一般由国外一方抚养，如果相反在国内的也是一般由在国内和未成年子女共同生活的一方抚养。附：离婚后，
2022-10-26 15,340 -
关于法律问题中国离婚法律
第一，离婚是可以协议或者诉讼离婚的； 第二，离婚一般需要解决两个问题，一是财产问题，婚后所取得的财产视为夫妻共同财产，一般平均分配，二是小孩抚养权问题，如有小孩，小孩的抚养权一般是根据有利于小孩的健康
2022-04-02 15,340 -
我国关于社保问题的法律有什么？
社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。 社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保
2022-07-25 15,340 -
关于我国刑事责任能力的法律问题
我国刑事责任能力的法律现状是同时刑法对精神病人犯罪也给予了司法保护，刑法第十八条规定：“精神病人在不能辨认、不能控制自己行为的时候造成危害结果，经法定程序鉴定确认的，不负刑事责任。
2022-08-12 15,340
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我国具有最高法律效力的法律是我国具有最高法律效力的法律是《中华人民共和国宪法》。根据《中华人民共和国宪法》序言，宪法以法律的形式确认了中国各族人民奋斗的成果，规定了国家的根本制度和根本任务，是国家的根本法，具有最高的法律效力。全国各族人民、一切国家机关和武装力量、各政
14,025 2022.04.17 -
01:09
关于工资拖欠的法律关于工资拖欠的法律，具体情况如下： 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金； 2、用人单位需要按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠
3,152 2022.05.11 -
01:16
重婚罪判几年的法律规定犯重婚罪的，处2年以下有期徒刑或者拘役。拘役由公安机关在就近的拘役所、看守所或者其他监管场所执行。在我国无论男女，只要犯了重婚罪，那么就要按照《中华人民共和国刑法》及其相关法律规定进行量刑处罚，由此也说明了并没有区分什么重婚罪男女判刑的具体
380 2022.05.27
