消费者权益保护条例2021年还有吗
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有关消费者维权法2017年规定的三包：包修、包换、包退。依据：《消费者权益保护法》第四十五条对国家规定或者经营者与消费者约定包修、包换、包退的商品，经营者应当负责修理、更换或者退货。在保修期内两次修理仍不能正常使用的，经营者应当负责更换或者退货。对包修、包换、包退的大件商品，消费者要求经营者修理、更换、退货的，经营者应当承担运输等合理费用。在对消费者实现三包主要依据有：1、国家规定、2、经营者与消费者约定。在包修、包换、包退事项规定：第四十条经营者提供商品或者服务有下列情形之一的，除本法另有规定外，应当依照《中华人民共和国产品质量法》和其他有关法律、法规的规定，承担民事责任：（一）商品存在缺陷的；（二）不具备商品应当具备的使用性能而出售时未作说明的；（三）不符合在商品或者其包装上注明采用的商品标准的；（四）不符合商品说明、实物样品等方式表明的质量状况的；（五）生产国家明令淘汰的商品或者销售失效、变质的商品的；（六）销售的商品数量不足的；（七）服务的内容和费用违反约定的；（八）对消费者提出的修理、重作、更换、退货、补足商品数量、退还货款和服务费用或者赔偿损失的要求，故意拖延或者无理拒绝的；（九）法律、法规规定的其他损害消费者权益的情形。
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所谓买断合同就是球员和球队签定了一份几年的合同，在合同没有到期的时候球队或者球员单方面要毁约，买断合同的动作简单来说就是付违约金而已。违约金的多少是在签定的合同规定的，然而如果双方都有意违反合同，如球员米勒在休斯顿的退役，球队只是支付全部的违约金一部分，从形式上消除了合同。
两倍。 正常情况下，劳动者在休息日是没有工资的，用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。所以，用人单位安排职工在休息日加班，应该按照《劳动法》规定的正常工资的200%支付加班工资，而不能认为另外100%的加班工资已经包括在正常发放的工资之中，因此只支付100%的加班工资。
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nba退休金制度1.当在NBA效力满三年或者三年以上，那才算是有了领取退休金的资格。联盟会根据自己的一个公式算法，等到球员45岁之后，为其发放这笔退休金。退休金的大概算法是这样的，306美元（基数）×效力的年限×2/3的退休金，等到50岁之后，就可以领取剩
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网上找的语录算侵权吗在网上找的语录不算侵权。为学校课堂教学，供教学或者科研人员使用。是不算侵权的，而且是可以不经著作权人许可，不向其支付报酬。但是有一个前提就是不得出版发行，且应当指明作者姓名、作品名称。在下列情况下使用作品，可以不经著作权人许可，不向其支付报
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nba球员可以一次性交五年单人工资吗
不可能一次性支付，至多按年支付。抛开其他因素不说，一旦球员一次性把薪酬都领完了，打球就没有干劲了。是不是
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夫妻借钱不还的经典语
1、夫妻双方共同签字或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，应当认定为夫妻共同债务。 2、夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，债权人以属于夫妻共同债务为由主张权利的
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行销全球50年的广告用语罚款
1、罚款显然没有法律依据。就是有行销全球50年的广告用语，也是产品商的广告用语，又不是你在做广告。 2、另外仅仅以“行销全球50年”这样的广告用语作为处罚依据太牵强，“行销全球50年”属于合法广告用语
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星期天与平常调班合法吗星期天与平常调班合法。一周工作时间不得超过36小时是劳动法的规定，此外凡超过劳动时间按加班计算。周末与工作日调班是可以的。如果是调班到星期六星期天按平时的1.5倍算加班费来算加班费，周六周日这两天调到平时的话按双休日双倍来计算。根据相关法律
11,906 2022.04.17
