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如果年满50岁的职工开始享受退休待遇,劳动合同终止,不能缴纳工伤保险费,但是可以在受伤时依法获得人身损害赔偿。用人单位与劳动者存在劳动关系是用人单位缴纳工伤保险费的前提,而用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员之间为
只要在退休年龄之前均可以购买,而现在的退休年龄为:男性60岁,女性55岁。社保办理和续交有两种方式: (—)个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请转移关系即可,其参保手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。
50岁了能交养老保险。但是养老金的领取条件必须满足达到法定退休年龄且养老保险累计缴费满十五年,如果已经达到退休年龄,缴费却不满十五年的,也无法一次性补缴,需要延迟退休直到缴满十五年才能够正常领取养老金。
1、不可以,因为女职工50岁已经达到退休年龄,享受退休保险待遇,所以不在劳动法保障范围内。50岁的女职工与用人单位建立的是雇佣关系,受到伤害应当通过协商或者民事诉讼要求用人单位支付人身伤害赔偿金。 2
1、不可以,因为女职工50岁已经达到退休年龄,享受退休保险待遇,所以不在劳动法保障范围内。50岁的女职工与用人单位建立的是雇佣关系,受到伤害应当通过协商或者民事诉讼要求用人单位支付人身伤害赔偿金。 2
50岁单位不给交养老保险,不合法。养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规,只要是签订了就业合同,企业就必须缴纳,否则就是违法。养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决
50岁单位不给交养老保险,不合法。养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规,只要是签订了就业合同,企业就必须缴纳,否则就是违法。养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决
根据我国社会保险法的规定,要领取基本养老保险,需要满足以下条件:1、当事人满足了规定的缴费年限。2、当事人达到了法定的退休年龄。参加基本养老保险的当事人,需要同时满足上述两个条件,才能在退休后按月领取养老金。具体而言,法定最低的缴费年限是1
2021年职工养老保险的交纳方式如下:用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。根据相关法律规定可知,基本养老保险实
职工缴纳养老保险比例如下:职工个人以国家规定的本人工资收入作为缴费基数,缴费比例8%,记入基本养老保险个人账户。其中本人工资收入低于,本省全口径城镇单位就业人员平均工资60%的,按本省平均工资的60%作为缴费基数;高于本省平均工资300%的