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两个单位都有工资如何纳税

两个单位都有工资如何纳税

2022-04-06 2,558
普法内容
两个单位都有工资怎么纳税要视情况而定,具体情况如下: 1、如果是单位派到另一个单位工作的,在被派遣的单位计算个税时,应按工资薪金所得计算个税,即可以扣除相关费用,如生计费和社会保险,余额就是应税所得额,然后按适用税率计算应缴纳税额;原单位不能扣除相关费用,工资直接按适用税率计算应纳税额; 2、如果是在两个单位兼职工作的,每个单位都按劳务报酬所得计算个人所得,如果本来有单位,又兼职了一个单位的工作,那么原单位的工资按工资薪金所得计算个税,兼职的单位工资按劳务报酬所得计算个税。 个人所得税的税率是,综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率;经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率;利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。
《中华人民共和国个人所得税法》
第十条  有下列情形之一的,纳税人应当依法办理纳税申报: (一)取得综合所得需要办理汇算清缴; (二)取得应税所得没有扣缴义务人; (三)取得应税所得,扣缴义务人未扣缴税款; (四)取得境外所得; (五)因移居境外注销中国户籍; (六)非居民个人在中国境内从两处以上取得工资、薪金所得; (七)国务院规定的其他情形。 扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报,并向纳税人提供其个人所得和已扣缴税款等信息。
第十一条  居民个人取得综合所得,按年计算个人所得税;有扣缴义务人的,由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款;需要办理汇算清缴的,应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。预扣预缴办法由国务院税务主管部门制定。 居民个人向扣缴义务人提供专项附加扣除信息的,扣缴义务人按月预扣预缴税款时应当按照规定予以扣除,不得拒绝。 非居民个人取得工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得和特许权使用费所得,有扣缴义务人的,由扣缴义务人按月或者按次代扣代缴税款,不办理汇算清缴。

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陈燕律师 陈燕律师

兴蓉(重庆)律师事务所 | 律所主任

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