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撞到人对方要求巨额赔偿能拒赔。发生交通事故撞到人后,双方对赔偿等存在争议的,可以先拒赔,同时共同请求交警部门予以调解,协调处理解决;如果调解不成的,可以提起诉讼,根据法院的判决予以赔偿。
发生车辆事故对方全责,如果受害者遭受人身损害的,全责方应当赔偿受害者因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。 车辆事故造成财产损失的,全责方应当赔偿对方维修被
撞到人对方要求巨额赔偿,应当在明确赔偿的项目,在合理范围内赔偿,超出赔偿的部分,可以拒绝赔偿。
保险法中第三方责任保险有免责条款:被保险人、驾驶员、家属人身伤亡及其所有或保管的财产损失,不予赔偿。
撞到人对方要求巨额赔偿能拒赔。发生交通事故撞到人后,双方对赔偿等存在争议的,可以先拒赔,同时共同请求交警部门予以调解,协调处理解决;如果调解不成的,可以提起诉讼,根据法院的判决予以赔偿。
开车撞人不一定要负全责,要看具体情况。交通事故责任分为全部责任、主要责任、次要责任、同等责任、无责任五种。1、一方故意造成交通事故的,应当承担全部责任,另一方不负责任。2、双方有违法行为共同导致交通事
根据相关司法解释规定,汽车驾驶人在公路上驾驶汽车时发生交通事故,机动车被侵权人撞后产生一定损失,此时被侵权人可以向侵权人主张以下赔偿:1、当被侵权人车辆可以修复时,被侵权人可以主张:对损坏车辆进行维修所产生的费用、车辆所载物品的损失所产生的
交通事故责任认定全责则承担全部赔偿责任,对方全责可要求对方承担全部责任,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。法律
根据我国侵权责任法的相关规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。这里的雇佣关系指的是受雇人向雇佣他的老板提供劳务,雇佣他的老板支付相应的报酬形成的权利义务关系。在审判实践中,法官是不管雇佣劳动者的人是否有过错,都应当对