员工非法集资怎么判？

2020-12-04 85

普法内容

如果员工知道情况、并参与非法集资的非法活动，则应当承担刑事责任。如果员工不知情、只是被单位主要人员蒙蔽，不需要承担刑事责任。在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

《中华人民共和国刑法》第二十七条在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。第一百七十六条：非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。第一百九十二条：以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。

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非法集资员工被判不劳动怎么判?
非法集资的员工如何量刑需要看该员工在案子中的参与程度，和在该案中所起的作用，一般情况下单位犯罪的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

2020-02-25 68
非法集资员工怎么判断是否知情
非法集资负责人怎么算知情，要根据实际情况而定。要看负责人本人主观上是否知情，是否有实际参与到非法集资活动中来，以及办案机关掌握了什么证据，掌握到什么程度等。非法吸收或者变相吸收公众存款，具有下列情形之一的，应当依法追究刑事责任：（一）个

2022-09-30 236
怎么看待非法集资的员工
需要具体情况具体分析。根据员工在诈骗犯罪中所起的作用决定量刑幅度。如果是被胁迫参加犯罪的，应当按照诈骗的情节减轻处罚或者免除处罚。如果是从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

2020-08-16 97

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非法集资的员工怎么判
非法集资的员工构成非法集资共同犯罪的，一般按照他们在该犯罪中起的作用进行判刑，非法集资一般会定非法吸收公众存款罪或者集资诈骗罪。《刑法》第一百七十六条规定，非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金

2022-05-12 15,340
非法集资员工怎么判刑
员工是否构成非法集资犯罪需要结合具体案情确定，既然取保候审建议委托律师提供法律帮助。

2022-06-30 15,340
非法集资员工怎么判定?
在现实中，不少投资理财公司纷纷以高薪招揽人才，并许以高额提成。这些公司业务员，很多都是刚刚毕业、涉世未深的年轻人，受高额提成诱惑替公司招揽资金，触碰非法集资红线却毫不知情。根据最高人民法院、最高人民检

2022-07-09 15,340
非法集资员工被判刑怎么判
你可以申请保释候审。拿出证据证明你不知道，只是普通员工，不知道，不参与犯罪行为。或者质疑公诉机关提供的有罪证据。《刑事诉讼法》第六十四条：人民法院、人民检察院、公安机关可以拘留、保释、监视犯罪嫌疑人、

2022-01-06 15,340

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非法集资业务员怎么判
非法集资指的是以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资。对于非法集资的单位，应当判处罚金。而对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，应当判处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。如果非法集资的数额巨大或者有其他严重情节的，对相关负责的业务员要判

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非法集资怎么判
非法集资并不是一个单独的罪名，它主要包括非法吸收公众存款和集资诈骗罪。具体分为以下情形： 1、被认定为非法吸收公众存款罪，处三年以下有期徒刑并单处或并处罚金。情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑； 2、被认定为集资诈骗罪，则处五年以下

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非法集资的公司员工怎么处罚
非法集资的公司员工处罚需要视情况而定，具体如下： 1、数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金，数额在50万元以上的，应当认定为数额较大； 2、数额巨大或者有其它严重情节的，数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒

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