中学生暑期工遇车祸怎么赔偿?

2020-07-13 142

普法内容

中学生暑期打工遇车祸的，其用工单位依法应赔偿。学生不是我国相关法规定的合法劳动者，因此不适用工伤的规定，只能按照雇佣关系赔偿。可以要求用工单位赔偿损失，同时该单位也违法了雇佣童工的规定，必须向伤残童工或者死亡童工的近亲属给予一次性赔偿。

《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条本办法所称非法用工单位伤亡人员，是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。前款所列单位必须按照本办法的规定向伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属给予一次性赔偿。

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车祸耽误学生学业的怎样赔偿
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2020-11-16 1,094
学生暑期打工遭遇老板欠薪，如何维权
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2020-04-27 111
请问工人在下班途中遇车祸，属于工伤怎样赔偿？
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2021-03-12 99

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中学生打工遇车祸用工单位怎样赔偿
中学生暑期工作遇到交通事故的雇主应当赔偿：学生不是劳动者，不适用工伤规定，只能按照雇佣关系赔偿。可以要求用人单位赔偿损失，单位也违法。

2021-11-03 15,340
暑期高中生车祸用人单位怎么赔偿
《禁止使用童工条例》第二条规定：国家机关、社会团体、企事业单位、民办非企业单位或者个体工商户不得招用不满16周岁的未成年人。禁止任何单位或个人向16岁以下的未成年人介绍就业。禁止16岁以下未成年人从事

2021-11-15 15,340
暑假打工遇车祸由单位赔偿吗
可以要求赔偿损失，同时该单位也违法了法律法规。根据《禁止使用童工规定》第二条规定《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》，不得招用不满16周岁的未成年人。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍

2022-06-23 15,340
学生遭遇车祸死亡死亡怎么赔偿
根据我国的道路交通安全法学生车祸死亡怎么赔偿的答复如下：如果肇事车辆有购买保险,肇事车辆车主、司机和购买保险的保险公司一起赔偿

2022-08-04 15,340

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下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿
下班途中车祸是否算工伤，要根据责任确定。若非受伤者主要责任，则属于工伤。具体赔偿如下： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需费用； 5、生活不能自理的，

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开车撞人之后，首先应该保护现场并且报警，然后根据具体的情况进行赔偿，根据法律具体的规定发生伤人事故时当事人应当保护现场并立即报警。赔偿的话，主要看的就是医院那边的医疗费用还有第三者的损失。然后就是责任的划分，是双方都有责任还是单人有责任，这

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车祸怎么处理赔偿的步骤大致分为以下几步，1、及时向交警请求协助，及时联系保险公司；2、责任认定，各方查勘定损，确定双方损失，针对双方损失索赔；3、提交索赔单证，及时获得赔偿或支付赔偿；4、赔款审核，保险公司根据损失作出理赔；5、审核后领取赔

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