应聘工作交押金不干了不给退

2020-08-27 538

普法内容

首先协商，协商未果的可以按照约定的条款争议解决，如果形成劳动合同关系，收取押金是错误的，用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十六条对违反劳动合同法和本条例的行为的投诉、举报，县级以上地方人民政府劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定处理。第三十七条劳动者与用人单位因订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同发生争议的，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定处理。

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劳动者押金交了不干了手里有发票会退吗
劳动者押金交了不干了手里有发票应当退还，公司本身收取押金就是违法行为。

2020-05-12 70
不胜任工作辞退干部应该给经济补偿吗？
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。

2020-11-19 122
先给了押金租户不租了押金是否要退
押金能否退还，如何退还，取决于如何约定违约责任。承租人未按合同履行期限提前解除租赁合同退租的，属于违约。租赁合同约定违约不退押金的，房东有权不退押金。合同中未约定违约责任的，应当退还押金。《中华人民共和国民法典》第一百零七条当事人不履行合同

2022-04-16 227

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押金没交没干活押金不退
交了押金没干活，要押金不退怎么办，没打条，劳动监察大队去举报

2022-10-31 15,340
在KTV干活交了200的押金然后不干了他不退
这种情况收押金是违法的，可以申请劳动仲裁。

2022-10-08 15,340
应聘要交押金交完押金之后不给协议半个月后不给工资怎么办
一、劳动者兼职辞职，用人单位不给工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需

2022-11-16 15,340
押金壹千元，干半年就不干了，我给不给付所有工资和押金。
押金和工资都应给。如果没签书面合同，还应付给双倍工资。

2022-10-24 15,340

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01:13
租房没到期不想租了能退押金吗
租房未到期不想租了，能退还押金吗从法律上来说，租房押金不属于定金，不作为履行合同义务的担保，租房押金的作用是，如果承租人在租赁期间损坏了房屋或房屋内物品，出租人有权在押金中扣除相关费用。因此，如果租赁合同没有约定承租人提前退租时，出租人有

5,429 15,340
00:54
租房押金不退怎么处理
如果房东找各种借口不退还押金，那么租户可以首先与房东进行协商。租户可以告诉房东不归还押金是属于违约行为，要承担违约责任；第二就是可以寻求第三方调解，监管机构的帮助，比如说房管局，居委会，派出所等有关部门；第三就是可以向法院起诉。租房者向法院

3,236 15,340
01:15
房租押金不退该如何办
如果房屋租赁合同已经到期，承租人没有对房屋及房屋内财产造成损坏的情况下，承租人将房屋退还给出租人之后，出租人应按照合同约定退还押金。出租人拒不退还的，承租人可向人民法院起诉要求其返还押金，并要求出租人赔偿因此造成的承租人损失。承租人在计算

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