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根据我国民事诉讼法的规定,法院只会判决原告在诉讼过程中请求的权利,而对于原告没有请求的权利,法院不会主动积极的去为原告争取,即使这种利益是显而易见的。因此,对于原告,如果知道自己对于一些权利有可能得到,那为什么不去积极的争取呢,起码要在起诉
发生交通事故,立马向保险公司理赔部门报案。 2、查勘定损。 检验人员在接保险公司内勤通知后1个工作日内完成现场查勘和检验工作 3、签收审核索赔单证。 营业部、各保险支公司内勤人员审核客户交来的赔案索赔单证,将索赔单证及备存的资料整理后,交产
由事故认定书划分责任,司法鉴定为赔偿依据,酌情要求赔偿。 保险公司需要理赔的项目有:医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费等,如果受害人被撞成残废; 那么一定要前往相关机构进行伤残鉴定,这样保险公司就
交通事故判决强制执行后仍不赔偿,可否进行刑事诉讼根据具体情况而定。 对方申请法院强制执行,如果还不履行,可能拘留、罚款,甚至构成刑事犯罪:拒不执行判决、裁定罪。
两车相撞车内人员受伤索赔方法如下,假设事故双方为甲车和乙车,以乙车车内人员受伤为例: 1、报交警划分事故责任。 2、先由甲车在交强险分项赔偿责任额度内全额赔偿乙车损失。甲车在事故中有责任的赔偿额度为:
多辆车相撞,各责任人按以下比例赔偿伤者损失: 1、对事故负全部责任的,承担100%的民事赔偿责任: 2、主要责任的,承担70%的民事赔偿责任,次要责任的,承担30%的民事责任; 3、承担同等责任的,承
劳务受伤的赔偿如下:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工
雇员如果是在工作场所内被外来车辆撞伤,同时,被撞伤的原因又与工作有关,比如保安因履行工作职责被拒绝检查的外来车辆撞伤的,可以视为工伤,具体的赔偿要按照伤残等级,由工伤保险基金和用人单位共同支付。同时,根据工伤保险条例的规定,职工在上下班途中
开车撞人后的赔偿流程为: 1、造成交通事故后,可以立即报警,警方到达事故现场后,对受伤人员送至医院抢救。了解事故实情后,处理现场,双方当事人可以自行协商关于损害赔偿的事情; 2、根据交警出具的交通事故责任认定书,判断车辆驾驶人是负全部责任、