*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
停职只是针对目前担任的领导职务,其公职还在保留。开除指的是开除公职,除了不能当领导还连普通员工都当不成。这就是区别。很多领导被停职,过不了多长时间就能换个位置再当领导,跟本原因就是其还保留有公职。如果直接是开除,那以后就没有希望再当领导了。
免职并不是一种处分手段,而是组织处理的一种方式。也就是说,免职并不等同于撤职,只是意味着不再担任现任的职务了,其级别待遇并没有发生任何改变,完全有可能平调到同样级别的岗位上,几年后还有可能再行任用。
下列情形人民陪审员会被免职:本人因正当理由申请辞去人民陪审员职务的;受过刑事处罚,被开除公职等存在严重违法违纪行为,可能影响司法公信的;无正当理由,拒绝参加审判活动,影响审判工作正常进行的情形等。
根据司法解释,为谋取不正当利益,给国家工作人员以财物,在经济往来中,违反国家规定,给予国家工作人员以财物,数额较大,或者违反国家规定,给予国家工作人员以各种名义的回扣费、手续费的行为构成行贿罪。触犯行
一、离职的原因 (一)员工因自身选择离职的原因如下: 第一,薪酬问题 员工就业一般要求的是薪资待遇,因为只有解决了温饱问题才会考虑其他。薪资待遇是民生,一旦薪资待遇达不到员工的需求了,员工就会选择离职
对不称职的村民委员会成员,按照的规定,可以依法进行罢免,任何组织或者个人不得直接撤换村民委员会成员,不得以“停职诫免”、“离岗”等方式变相撤换村民委员会成员。村民委员会组织法第16条规定,本村1/5以
本罪主观上必须是故意,行为人明知自己散布的是足以损害他人名誉的虚假事实,明知自己的行为会发生损害他人名誉的危害结果,并且希望这种结果的发生。行为人的目的在于败坏他人名誉。如果行为人将虚假事实误认为是真
免职和撤职的区别主要有以下几点: 1、两者的性质不同,撤职是行政处分,而免职是法定的人事处理种类,无惩戒性质。 2、两者的条件不同,针对违法记录情节较为严重导致国家和人民利益造成重大损失或后果的公务人员,可给予撤职;而免职处理可以是免去现任
根据我国合同法以及民法典的相关规定,免责条款受到法律严格的限制。免责条款无效情形就包括了:1、免除自身造成对方人身遭受损害的责任;2、免除因为自身存在故意或者重大过失的情形时,造成对方财产遭受损害的责任。因此,要使合同的免责条款有效,就要避
找不到被告,可以公告送达包括起诉状副本、开庭传票在内的所有法律文书。如果被告不到庭参加诉讼,法院可以缺席判决。受送达人下落不明,或者用规定的其他方式无法送达的,可以通过公告送达。从发出公告那天起,经过六十天,就会被视为送达。公告送达,需要在