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丧葬抚恤金发放标准是多少

丧葬抚恤金发放标准是多少

2022-07-02 1,104
普法内容
丧葬抚恤金发放标准:丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。 丧葬费是指,侵害自然人的生命权致使受害人死亡的,受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。一般用于逝者服装、整容、遗体存放、运送、告别仪式、火化、骨灰盒、骨灰存放等,这明显是一种财产损失,对此种损失赔偿义务人应当进行赔偿。 死亡抚恤金一次性发放标准 1、年龄在50周岁以下的,按照按月发给的供养亲属抚恤金计算180个月; 2、年龄在50周岁以上至70周岁之间的,按照按月发给的供养亲属抚恤金计算120个月; 3、年龄在70周岁以上的,按照按月发给的供养亲属抚恤金计算60个月。 丧葬补助费:因病或非因工死亡的,发给当地上年度社会平均工资3个月,低于600元的按600元发给;因工死亡的,发给当地上年度社会平均工资5个月,低于1000元的按1000元发给。 一次性抚恤金发放标准:因病或非因工死亡的,发给当地上年度社会平均工资10个月,低于2000元按2000元发给:因工死亡的,发给当地上年度社会平均工资20个月,低于4000元按4000元发给。 职工死亡丧葬费补助标准 1、凡病故的工作人员,其丧葬费为4000元; 2、凡因工死亡的工作人员,其丧葬费为5000元。 职工死亡一次性救济金标准 1、供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月; 2、2人者,为死者本人工资9个月; 3、3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。
《中华人民共和国社会保险法》
第十七条  参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

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