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企业不分大小,都有辞退违纪职工的权力。对一些小企业辞退违纪职工是否需经上一级主管部门批准,由各省政府确定。 根据规定,劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的,用人单位在劳动者被限制人身自由期间,可与其暂时停止劳动合同的履行。对原
检察院不批捕转为取保候审,仍有被判刑的可能性。取保候审期间公安机关会继续侦查案件,继续移送审查起诉,法院仍然开庭审理并作出判决。取保候审期间,只有经侦查发现不应当追究犯罪嫌疑人刑事责任的,才会依法作出解除取保候审决定对嫌疑人侦查终结。
未关押人员满足以下条件的,可以取保候审:可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;羁押期
公司可以为员工申请取保候审,并作为保证人。但是否批准则看是否符合取保候审的条件。 人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审: (一)可能判处管制、拘役或者独立适
1、满足以下条件的,公司能为员工取保候审,可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的,可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的。 2、患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿
公司可以为员工申请取保候审,并作为保证人。《刑事诉讼法》第六十五条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审: (一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的; (
合法,企业人员涉嫌犯罪被取保候审,社保是可能会被停缴的。《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的
累犯不能取保候审。根据我国法律规定,对累犯,犯罪集团的主犯,以自伤、自残办法逃避侦查的犯罪嫌疑人,严重暴力犯罪以及其他严重犯罪的犯罪嫌疑人不得取保候审。取保候审的办理程序如下: 1、取保候审的申请,被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、
逮捕后一般不能取保候审。因为逮捕的嫌疑人是有危害社会可能的,所以才予以逮捕,因此不适合取保或者监视居住的条件;但是,可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;或者患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生
批捕后能办理取保候审。只要是符合条件的,都可以办理取保候审;取保候审指在刑事诉讼中公安机关、人民检察院和人民法院对未被逮捕或逮捕后需要变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人,为防止逃避侦查、起诉和审判,责令提出保证人或交纳保证金,并出具保证书,保