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女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。
离职后生育险不能报销。必须继续缴纳。享受生育报销的,必须同时满足两个条件: 1、缴纳生育保险时间累计一年,部分地区情况不同; 2、生育期间必须处于在职状态,继续缴纳生育保险费等当地人力资源和社会保障局要求的条件。 生育保险是国家通过立法提供
生育保险作为社保五险之一,比较特别:第一,保险费用完全由企业支付;第二,享受报销待遇的前提是必须在生产期间。生育保险,是国家和社会对女职工在怀孕和分娩时给予的一种物质帮助。生育保险的主要内容是在女职工生育以及产前产后时,对她们提供医疗服务和
在当事人的其他条件符合的前提下,是可以办理该项的: 1,当事人生育子女的,只有参加过职工生育保险,并且符合生育保险报(销)条件的情况下,才能(报)销生育费用,享受生育津贴; 2,该项与当事人的户口所在
一般情况下人工流产属于计生类手术,是不属于医疗,保险报销范畴之内,所以费用不给报销,应该自行担负,不过一般的人工流产手术费用不是很多,也就几百元,一般都是门诊手术,没有必要住院建议,做人工流产必须去国
【法律依据】 《劳动合同法》第四十二条,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业
怀孕时期任何公司用人单位不得辞退你的,法律明文规定,去告公司,这是欺负人!生育险是公司找国家报销的,辞退就不行了
男职工生育保险的报销流程如下: 1、妻子需要去街道社区开具无就业的证明; 2、去社保机构领取申请表填写,同时社保机构会一次性告知当事人所要带的材料,比如准生证,结婚证,出生证明,出院小结,医疗清单,身份证,妻子失业证明等。根据相关法律规定可
生育险和生育津贴是否可以一起报销,应当根据实际情况进行确定。法律明确规定,生育险包括生育医疗费用和生育津贴。用人单位已经帮职工缴纳生育保险费的,职工生育后,应当享受相应的生育保险待遇,包括生育医疗费用和生育津贴,应当按照法律的规定报销生育医
生育保险可以报销多少,应当根据实际情况进行确定。每个地方的报销比例是不一样的,必须根据当事人的缴费地方进行确定,一般来说,以下费用都可以进行报销: 1、生育的医疗费用; 2、计划生育的医疗费用; 3、法律、法规规定的其他项目费用。 当事人按