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有,建筑施工企业在施工中偷工减料的,使用不合格的建筑材料、建筑构配件和设备的,或者有其他不按照工程设计图纸或者施工技术标准施工的行为的,责令改正,处以罚款。
工程偷工减料举报,处理方式如下:建筑施工企业在施工中偷工减料的,责令改正,处以罚款;情节严重的,责令停业整顿,降低资质等级或者吊销资质证书;造成建筑工程质量不符合规定的质量标准的,负责返工、修理,并赔偿因此造成的损失;构成犯罪的,依法追究刑
有,建筑施工企业在施工中偷工减料的,使用不合格的建筑材料、建筑构配件和设备的,或者有其他不按照工程设计图纸或者施工技术标准施工的行为的,责令改正,处以罚款。《建筑法》第七十四条“建筑施工企业在施工中偷
法律没有规定举报偷工减料是否有现金奖励。施工企业在施工中偷工减料的,使用不合格的建筑材料、建筑构件和设备,或者有其他不按照工程设计图纸或者施工技术标准施工的行为的,责令改正并处以罚款。
工程偷工减料举报后果:工程偷工减料经过查实后,由有关部门责令改正,处以罚款;如果情节严重的,将会被责令停业整顿,降低资质等级或吊销资质证书;如果造成工程质量不符合规定标准的,应返工、修理,并赔偿相应损
1、发现工程偷工减料的,当事人可以收集相关证据向工程所在地的质量监督管理部门进行举报。 2、工程偷工减料一经查实,由相关部门责令改正并处罚款,如果其情节严重的,责令工程责任单位停业整顿,降低资质等级或
如果拖欠工资上当地劳动行政部门举报有用。举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话和违反劳动保障法律、法规、规章行为的具体情况等内容。此外投诉应当由投诉人提供投诉文书。依据《中华人民共和国劳动争议仲裁法》的规定,用人单位违反
给老板打工受伤医疗,老板不交钱的处理办法如下:可以收集证据向法院提出诉讼,要求雇主承担赔偿责任,并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系,可申请工伤赔偿,如果不是劳动关系,可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工,都不属于劳动关系。根据
只要有事实上的劳动关系,无书面合同一样可以要求雇主负责工伤及补偿。可以先找证明存在劳动关系的证据,先找劳动仲裁部门,如不行就去法院起诉,经济困难可申请法律援助。用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向用人单