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对教师怀孕的政策照顾是:女教师可以享受九十八天的产假;同时不能要求女职工延长劳动时间或者安排夜班劳动;在其工作时间可以安排一定的休息时间;其还可以享受生育津贴等补贴。
缓刑期间怀孕的,可以不参加司法所的帮扶教育。即应该向当地司法局说明情况,争取同意后,可以不用每个月去报道。在处罚方面,审判时怀孕的妇女,一般是不能适用死刑的。当然,在其他情况下,还是需要根据实际的犯罪情节,依法追究孕妇的刑事责任。
如果入学时研究生怀孕了,那么女研究生就需要到研究生院去办理一年的暂缓入学手续,到明年的九月份就可以拿着录取通知书以及学校开具的证明,到学校入学了。如果是在上学时期发现怀孕的,那么就需要及时到研究生院办理休学手续,然后休学一年,在休学期间,不
1.犯罪情节较轻。犯罪情节主要包括:(1)、犯罪性质,由于缓刑的适用对象是被判处拘役或者3年以下有期徒刑的罪犯。因此,对于性质严重的犯罪一般不适用缓刑,如危害国家安全罪、恐怖犯罪、黑社会性质组织犯罪、
根据《女职工劳动保护规定》的相关规定,女职工在怀孕期间,工作环境应尽可能优化,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间。所谓第三级
缓刑并不拘押,故孕妇没有特殊待遇。孕妇也必须服从常规的社区矫正管理。汇报、集中学习、公益劳动,一样不能少。我国《刑法》规定,缓刑考验期限从判决确定之日起计算。判决确定之日是指判决发生法律效力之日。如果
《社区矫正实施办法》第十三条社区矫正人员未经批准不得离开所居住的市、县(旗)。社区矫正人员因就医、家庭重大变故等超过一个月。以下规定供您参考。《社区矫正实施办法》第十三条社区矫正人员未经批准不得离开所
首先,被告人怀孕期间判刑是计算在刑期内的。根据我国《刑事诉讼法》的相关规定,被判处有期徒刑或者拘役的罪犯如果是怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,可以暂予监外执行。并且根据《暂予监外执行规定》的相关规定,一般情况下,监外执行时间是可以抵刑期的,
怀孕期间离婚,法院在判决的时候,总体上会倾向于照顾怀孕的妻子一方。例如:怀孕的妻子更有可能会获得未成年子女的抚养权,怀孕的妻子也更有可能会获得更多的财产。具体来说,根据我国民法典第一千零八十四条的规定,对于未满两周岁的未成年子女,一般情况下
首先,根据婚姻法的规定,男方不得在女方怀孕期间、分娩后一年内或者中止妊娠后六个月内提出离婚。也就是说,如果孩子还不满一周岁的,男方不能提出离婚,但是女方可以。另外,关于怀孕期间离婚可以争取什么补偿,婚姻法对此没有明确规定。但是婚姻法规定了四