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轻微刮擦不属于交通事故,因为没有造成严重后果,交通肇事本来就是一种过失犯罪,不属于故意的范畴,再说交通肇事必须要造成一定的后果,否则就是一种民事侵权行为,不能构成交通肇事。所以轻微刮擦显然不是交通肇事。
没有人员伤亡,所以,是不能主张对方赔偿误工费的。对于只有车损的案件,可以向对方主张赔偿替代性交通工具损失。误工费是指受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。只有在人身损害侵权案件中才可以主张误工
依据我国相关法律的规定,如果是在公共停车场发生撞车事故的,公共停车场是属于公路的范围,所以是属于交通事故。 《中华人民共和国道路交通安全法》 第一百一十九条本法中下列用语的含义: (一)“道路”,是指
剐蹭交通事故赔偿哪些要看案件的实际情况,如果未造成人员伤亡的,那么只需要按车辆实际的维修费用来进行支付,如果是属于运营车辆的,那么就需要承担起运营损失费用,这都是有规定的。
剐蹭交通事故赔偿哪些要看案件的实际情况,如果未造成人员伤亡的,那么只需要按车辆实际的维修费用来进行支付,如果是属于运营车辆的,那么就需要承担起运营损失费用,这都是有规定的。
根据交警部门出具事故责任认定书,划分责任承担,如果认定你承担主要责任或全部责任的,涉嫌交通肇事罪,要追究刑事责任。被处以三年以下有期徒刑或者拘役。 积极赔偿,得到被害人谅解的,可以作为一种从轻处罚的情
发生交通事故,只要受害人因此减少收入的,就有权要求误工费。 1、误工费等于收入乘以误工时间。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定; 2、一般受害人达到退休年龄或者是属于未成年人的,或者受害人虽误工但受实际收入未减少的,误工费不
厂区内发生的交通事故导致工人受伤,工人所遭受的伤害也能够被认定为工伤。具体来说,这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据第14条的规定,劳动者在工作时间以及工作场所之内,因为工作原因遭受的事故伤害,应当被认定为工伤保险条例所规定的工
若是因工外出,因工作原因发生交通事故的,属于工伤。若是上下班途中发生交通事故的,在非本人承担主要责任的情形下,属于工伤。如果是因工外出或上下班途中发生交通事故,承担一半责任的,可以认定为工伤。发生工伤事故的,用人单位应自发生事故伤害之日起三