贵池区退休待遇审核

2020-08-17 195

普法内容

根据《安徽省参加企业职工养老保险人员退休审批管理规定》（劳社〔2008〕45号）规定，对2021年4月份拟退休人员（含享受养老保险待遇人员）基本养老保险待遇审核情况予以公示，公示5日，可登陆当地人力资源和社会保障局网站查看详情。公示期间，如有异议，请向市人社局养老保险科反映，电话：2037273。根据国家政策，退休人员每年都要进行一次生存认证，没有进行认证的老人就会导致养老金停发。养老保险待遇资格认证是为了证明领取养老金的退休老人依然健在，当前依然符合养老金领取的条件。如果证明死亡离世，那么死亡后会给予一次性赔偿抚恤金，从此停发养老金。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

退休待遇核定需要多久
退休待遇核定要一个月左右。退休是一种劳动保障制度，是现代社会重要的制度之一。根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）则可提出退休。退休年龄具体如下： 1、男性干部、工人年满60周岁，女干部年

2022-07-02 3,026
企业经历退休中人待遇核定
自开展“中人”正式待遇核算以来，从2014年10月退休至今仍有部分企业经历的退休人员还一直领取的为临时待遇，未能成功领取正式待遇。经过市处与市社保局联合推进企事业的转移接续工作，汤阴县机关事业养老保险中心立即与县社保局主动对接，积极开展转移

2020-01-30 404
农行退休待遇
农行退休后不止有退休工资还有自己的一个保险系统，交的非常多，老了领的也很多，比普通养老保险高很多。 1.内退，在此期间领取基本工资和一定的绩效工资（与正常上班相比绩效少了很多）。到法定退休年龄（男60女55）方办理正式退休手续。各行内退年龄

2020-05-10 2,439

专业问答更多>>

退休待遇核定要多久
一个月左右。用人单位或者劳动者个人达到法定退休年龄，办理退休手续，一般资料齐全，当月呈报，当月批准，在次月上旬前即可确定待遇并录入数据库，在规定的时间开始支付基本养老金。

2021-12-14 15,340
XX退休待遇和内地退休待遇有区别吗?
各地有自己的标准，根据自已各地的经济发展水平确定

2022-10-21 15,340
2022年退休和待遇审批
1、参保人员符合退休条件时，参保单位要按干部管理权限及时为其办理退休手续。 2、办完退休手续后，单位经办人员到机关事业处离退休管理窗口申领、填写《某省省直机关事业单位参保人员享受养老保险待遇审核表》后

2022-12-06 15,340
审批退休与待遇怎么审批
1、被保险人符合退休条件时，被保险人应当按照干部的管理权限及时办理退休手续。2、完成退休手续后，单位经办人员到机关、事业单位退休管理窗口申请，填写《省级机关、事业单位养老保险待遇审核表》，加盖单位、主

2022-01-04 15,340

法律短视频更多>>

00:50
退休档案审核必须有哪些材料
退休档案审核必须有的材料如下：职工本人档案；职工身份证原件及复印件一张；近期免冠一寸照片一张；《企业职工退休审批表》，一式三份；《企业独生子女父母退休时加发一次性养老补助统计表》，一式两份；《企业新办退休人员详细信息、数据填报表》，一份；女

7,511 15,340
01:21
当兵30年退伍后的待遇
当兵30年退伍后的待遇主要体现在以下方面： 1、一次性退役金； 2、退役军人创办小微企业，申请创业担保贷款，享受贷款贴息等融资优惠； 3、在政治待遇上，计划分配军转干部享受所在单位与其军队职务等级相应或者同等条件人员的政治待遇。自主择业军转

35,542 15,340
00:54
国企退休和私企退休的区别
国企退休和私企退休的区别如下：工资待遇的不同；退休后的待遇不同；缴纳基数不同。根据相关法律规定可知，一般国企当个人工资高于社会平均工资时是按个人工资为基数缴费的，而大多数私企是全部按社保的最低基数给员工缴费的，这样老板可少缴社会统筹费用，所

25,393 15,340