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被监护人致损的赔偿分为以下情形: 1.被监护人对他人不法致损,由监护人转承承担侵权损害赔偿责任。 2.夫妻离婚后,未成年子女侵害他人权益的,同该子女共同生活的一方应当承担民事责任;如果独立承担民事责任确有困难的,可以责令未与该子女共同生活的
被监护人致损的赔偿是由监护人承担侵权损害赔偿责任。若是无民事行为能力人、限制民事行为能力人有财产的,从本人财产中支付赔偿费用;不足部分,由监护人赔偿。
被监护人对他人造成损害,监护人无钱赔偿时,受损方可以向人民法院提起诉讼,诉讼后可以申请强制执行,如果监护人确实无钱赔偿,法院会中止执行,待监护人有能力偿还时继续执行。 根据2021年实施的《民法典》第三十四条第一、 二、三款规定,监护人的职
1、被监护人对他人不法致损,由监护人转承承担侵权损害赔偿责任,这属于一类严格归责的特殊侵权责任。无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,由监护人承担民事责任。 父母做为监护人尽了监护责
被监护人致损一般由监护人赔偿。法律规定,无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护职责的,可以减轻其侵权责任。
被监护人致损一般由监护人赔偿。法律规定,无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护职责的,可以减轻其侵权责任。
被监护人造成损害的赔偿分为以下情形:1。被监护人对他人不法造成损害的,由监护人承担侵权损害赔偿责任。2、夫妻离婚后,未成年子女侵犯他人权益的,与子女共同生活的一方应当承担民事责任;独立承担民事责任确有
根据我国法律的相关规定,过失致人重伤的赔偿标准为: 1、因为过失导致他人重伤的情况,侵害人应当赔偿的项目包括:受害人接受治疗的医疗费用。根据医疗机构出具的病历和具体的诊断证明来确定,具体有医药费、住院费等; 2、赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具
超龄人员工伤的赔偿如下:对于超龄人员工伤的赔偿,由用工者赔偿。不能认定为工伤,因为不属于劳动关系。超龄指的是超过退休年龄再就业的人员。对于“超龄”务工者还是劳务派遣公司亦或者是用工单位而言,都需积极采取措施规避风险发生。务工者需提高自我安全
被人打了可以要求对方承担侵权责任。受害人应当及时报案并做伤残鉴定,如果伤情鉴定为轻伤以上的,侵权人涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任;如果伤情鉴定为轻伤以下的,受害人可以向法院起诉要求侵权人承担民事赔偿责任。故意伤害罪是公诉案件,在公安机