兼职不满一个月有工资吗

2020-12-29 822

普法内容

兼职没干满一个月有工资。因为兼职工作本来就是按任务量或时间结算，并不是以月为单位计算薪酬，所以如果无法再继续兼职了，可以提出离职，把之前的工资结算完就可以不干了。如果雇主克扣已完成工作的薪酬，可以申请劳动仲裁追回工资。

《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。第三十三条企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。

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不满两年辞职有几个月工资
根据我国相关法律规定，对于劳动者工作两年被辞退的情形，是需要按照《中华人民共和国劳动合同法》劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的。因此是需要补偿二个月的工资。

2020-10-03 120
兼职上班压个月工资合法吗？
兼职不能压工资。用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金

2020-10-06 792
入职不满一个月安排加班的工资有没有
只要在公司进行加班的就有加班费，无论是否在试用期。工作日加班薪酬不低于平时工资的百分之一百五十；休息日加班又不安排补休薪酬不低于平时工资的百分之二百；法定节假日加班薪酬不低于平时工资的百分之三百。

2020-04-14 56

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上班一个月未满一个月离职有工资吗
1、有法律规定，但如单位存在劳动合同法第38条规定情形的，你可随时通知或不通知就辞职并要求经济补偿； 2、有证据证明实际工资的，可按实际工资要求补偿； 3、结合1，但上班时间仍应支付工资； 4、不用扣

2022-01-12 15,340
兼职做兼职一个月有加班费吗
哈哈，这个问题可以写一篇论文的。从你的表述来看，你的兼职属于非全日制用工，所以没有加班费。非全日制用工的主要特点是：1、以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工

2022-03-17 15,340
兼职一个月不发工资去劳动局投诉有用吗
兼职的不归劳动局管。建议直接搜集相关证据材料，依法向人民法院提起诉讼。

2022-10-08 15,340
兼职店长一般工资有多少钱一个月
店长有管理职责，月薪在两千元左右，导购一般在八百至一千二之间，其余的都是销售提成了。导购1200-1800.店长多300

2022-07-16 15,340

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兼职中途离职被扣工资合法吗
兼职中途离职被扣工资的，是不合法的。法律明确规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。因此，兼职是可以中途离职的，并且不需要给予任何的赔偿，用人单位以中途离职为理由扣工资的，属

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劳务合同离职要不要等一个月
劳务合同离职的，不需要等一个月。劳务合同跟劳动合同是不一样的，劳务合同应当受到民法的调整，而劳动合同应当受到劳动相关的法律进行调整。法律明确规定，劳动者解除劳动合同时，应当向提前三十日告知用人单位。对于劳务合同是不需要等一个月的，当事人应当

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员工离职社保多交一个月怎么办
员工离职社保多交一个月，在企业缴费之后没有发生退休，及转移人员变动的情况下，可以到地税部门办理退费。流程如下： 1、带着离职员工的离职证明、缴费票据等资料，到地税申请退费，并且让地税部门重新确定缴费基数； 2、到企业参保的养老保险经办机构，

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