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工伤鉴定四级伤残每个月工资3300元,伤残津贴是2475元。根据法律规定,工伤鉴定为四级的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为21个月的本人工资;从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为本人工资的75%。
故意伤害致人重伤,伤残五级的,处三年以上十年以下有期徒刑。本法所称重伤,是指依照刑法第九十六条的规定,有下列情形之一的:1、残废或毁坏一个人的外貌;2、丧失听觉、视觉或其他器官功能的;3、其他严重危害人体健康的。其中“对人体健康造成的其他严
九级伤残赔偿标准:1.一次性伤残补助金8个月,由社保机构支付.赔偿基数2551元×8个月=20408元;2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×
故意伤害致人重伤,法定刑是三年以上十年以下有期徒刑。根据《最高人民法院关于常见犯罪的量刑指导意见》规定,故意伤害致一人重伤的,可以在三年至五年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上,可以根据伤
应该是在六到七年以下的。你算一下故意伤害罪第九十九条【三年以下有期徒刑、拘役、管制量格】 (一)故意伤害致人轻伤(伤情接近轻微伤),社会影响不大、被害人有过错或被告人全部赔偿被害人经济损失的,基准刑为
本罪主体的刑事责任年龄因伤害程度的不同而有不同的要求,致人重伤或者伤害致人死亡的,刑事责任年龄为已满14周岁不满16周岁;致人轻伤的,则须已满16周岁才能构成本罪。 对于刑法明确规定以其他罪论处的故意
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱,要根据协商结果来定。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工
六级工伤能够索赔多少钱,需要具体情况具体分析。一般能够享受的赔偿项目有:一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。一般这些赔偿项目的数额多少,受到员工工作地点、工资水平、具体伤情的影响,一般工作地点平均工资越高
工伤1—10级伤残,根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同,赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残,赔偿的内容包括: 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金:由工伤保险基金支付,如职工因工致残被鉴定为5级伤残的,一