私人单位需要档案吗

2021-12-12 776

普法内容

私人单位有可能需要档案。档案，是直接形成的历史纪录，档案通常是由官方的机构、半官方的机构、非官方的机构以及一定的个人、家庭和家族形成的，是由文件有条件地转化而来的，具有历史的再现性、知识性、信息性、政治性、文化性、社会性、教育性和价值性等众多特点。档案来源于文件。档案是由文件有条件地转化而来的，这里的文件是指广义文件，即一切由文字、图表、声像等形式形成的各种材料。

《中华人民共和国档案法》
第九条机关、团体、企业事业单位和其他组织应当确定档案机构或者档案工作人员负责管理本单位的档案，并对所属单位的档案工作实行监督和指导。

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用人单位可以私自调档案吗?
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者在离职后，因社会保险或档案关系等移转手续

2020-08-17 629
就业协议档案接收单位需要
填工作单位，前提是公司有权接受档案。如果你的单位没有权限接收档案，就填当地的人才市场。那应该将档案托管在学校所在地的人才市场，或者直接将档案返归原地（户口所在地）人才市场。

2020-01-12 197
档案单位必须要拆迁吗
用人单位当然会拆封个人档案的。可将报到证副本和会计职称证明交给单位管理人事档案的工作人员，由工作人员装入档案。档案不能私自拆开，人事档案只有人事管理单位负责档案管理的专员才可以拆开，其他单位和个人是不允许拆封的。当违反规定私自拆开档案后，人

2020-03-17 95

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单位重整员工档案需要赔偿吗
单位丢失职工档案，责任由机关、企事业单位承担，应采取补办档案的补救措施，并赔偿相关损失。档案是指人们在各项社会活动中直接形成的各种形式的具有保存价值的原始记录。一切国家机关、武装力量、政党、团体、企业

2022-06-08 15,340
辞职需要把档案还在原单位吗
如果还没有新单位，档案和社保暂时在原单位，等找到单位再转移。辞职和离职的流程通常如下： 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员

2022-03-14 15,340
事业单位人员后需要个人付档案管理费吗？
不需要，辞职后有新的用人单位的档案转入新的用人单位，没有新的用人单位的由原单位保管或转入人才中心。

2022-10-24 15,340
报考单位的档案档案是什么人？
关于单位放哪些人的档案的答案是：有些大一点的公司可能会自己单独存放公司人员档案。有些公司即使接收了你的档案，可能也会挂靠到人才市场什么的。

2022-07-29 15,340

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无档案人员怎样建档
无档案人员的建档方式如下：1、职工本人提供身份证、户口原件及复印件，到劳动和社会保障部门申请档案补办并备案；2、由职工所在用人单位或职工个人到该职工原始招工部门、市档案馆、用人单位属地档案馆或其他相关部门查找、复印以下职工档案要件：工龄确认

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01:05
单位私改劳动合同违法吗
单位私自修改劳动合同，当然属于违法行为。换句话说，擅自修改劳动合同，不仅涉及违约行为，而且属于违法的行为。具体来说，根据我国劳动合同法第三条的规定，依照法律法规成立的劳动合同，对合同双方当事人都具有相应的约束力。合同依法成立之后，当事人应当

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01:01
建档立卡需要交医保吗
建档立卡需要交医保。建档只是有补助，不代表不需要缴纳一些费用。医保报销的范围符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准，以及急诊抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。根据相关法律规定可知，职工应当参加职工基本医疗保

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